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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse, plane Kampagnen und implementiere SEA-Kampagnen.
- Arbeitgeber: 42DIGITAL ist ein modernes Unternehmen im Bereich Online-Marketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, entspannte Atmosphäre, kostenlose Snacks und Getränke sowie Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem kreativen Umfeld voller neuer Trends und Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Online-Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von leidenschaftlichen Marketing-Enthusiasten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen Sie! Sie haben Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in der Werbung? Sie sind jedoch an einem Punkt, an dem Sie etwas Neues ausprobieren, mehr Wissen erlangen und persönlich wachsen möchten. Sie sind ebenso daran interessiert, Ihr Wissen zu teilen, wie neues Wissen zu gewinnen? Sie sind immer auf der Suche nach neuen Trends im Bereich Werbung und möchten ein abwechslungsreiches Portfolio von Kunden aus verschiedenen Branchen unterstützen, beraten und strategisch entwickeln? Das Arbeitsklima und der Teamgeist innerhalb eines Unternehmens sind Ihnen besonders wichtig?
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei 42DIGITAL kann all dies schneller Realität werden, als Sie vielleicht denken! Wir suchen ein neues Mitglied für unser Advertising-Team zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Dort können Sie Ihr Wissen im Bereich Online-Marketing und Google Ads zeigen, teilen und erweitern. Wenn sich das für Sie ansprechend anhört, sollten wir uns unbedingt treffen!
Ihre Mission
- Analyse der Kundenbedürfnisse und -ziele
- Kampagnenplanung gemeinsam mit den Kunden
- Kampagnenstrukturen für E-Commerce und Marken
- Recherche und Erstellung von Keywords und Anzeigentexten
- Umsetzung von SEA-Kampagnen mit Budgetverantwortung
- Analyse und Reporting der Kampagnenergebnisse
- Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung im Online-Marketing/Werbung/SEA
- Sie sind leidenschaftlich am Online-Marketing interessiert und immer auf der Suche nach den neuesten Trends in diesem Bereich
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sicher im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint
- Fähigkeit, Daten zu visualisieren und analytisch zu präsentieren
- Neugierig und ein motivierter Teamplayer
Warum wir?
In unserem modernen Büro in bester Lage am Europahafen erwartet Sie eine entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre, die viel Raum für Spaß neben professioneller Exzellenz lässt. Verfeinern Sie Ihre Kicker- und Tischtennisfähigkeiten, denn das nächste Match steht sicher bevor. Wir bei 42 vergessen auch nicht Ihren Geburtstag, sodass Sie sich auf einen Arbeitsplatz freuen können, der mit Süßigkeiten und Ballons dekoriert ist. Der frühe Vogel ist nicht Ihr bester Freund? Prost auf flexible Arbeitszeiten. Während Ihres Arbeitstags bei 42 wird Ihr Koffeinspiegel dank unserer vollautomatischen Kaffeemaschine immer hoch gehalten, während unser Obstkorb für einen gesunden Vitaminhaushalt zwischendurch sorgt. Nach der Arbeit gibt es immer ein wohlverdientes kaltes Getränk in unserem Kühlschrank, und es mangelt auch nicht an süßen Snacks.
Haben Sie den neuesten Trend im Online-Marketing verpasst? Das wird Ihnen bei 42 nicht passieren! Jeden Mittwoch bietet unser Treffen mit dem gesamten Team ausreichend Zeit, um Erfahrungen, Know-how und Neuigkeiten aus der Online-Marketing-Branche auszutauschen. Wir diskutieren gerne eine Vielzahl von Themen und freuen uns immer über neue Impulse – auch von Ihnen, wenn Sie möchten!
Sie denken, Sie würden gut zu uns passen? Dann sind wir neugierig, mehr über Sie zu erfahren! Ihr akademischer Hintergrund, Alter, Geschlecht und Herkunft sind uns nicht wichtig – aber die Tatsache, dass Sie leidenschaftlich am Online-Marketing interessiert sind, ist es!
Erzählen Sie uns mehr über sich in Ihrer Bewerbung, die Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben im PDF-Format enthalten sollte. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 42DIGITAL GmbH
Kontaktperson:
42DIGITAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Online-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Performance Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Workshops im Bereich Online-Marketing. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei deinem Bewerbungsgespräch zugutekommen kann.
✨Tip Nummer 3
Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im Performance Marketing. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Online-Marketing präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Performance Marketing Manager. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Online-Marketing und deine Erfahrungen im Bereich Werbung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Kunden analysieren und Kampagnen strategisch entwickeln kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im Online-Marketing und in der Werbung klar darstellen. Hebe besondere Erfolge oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Kampagnenplanung und -analyse zeigen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und im Team kommuniziert hast. Dies kann in deinem Anschreiben oder Lebenslauf geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42DIGITAL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Stelle als Performance Marketing Manager viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Online-Marketing und spezifischen Tools wie Google Ads vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und im Team zeigen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von Kampagnenergebnissen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in der Lage sein, Daten zu visualisieren und zu interpretieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für Online-Marketing. Teile deine Ideen und wie du zum Team beitragen möchtest, um eine positive und produktive Umgebung zu fördern.
