Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kunden im Performance Marketing.
- Arbeitgeber: 42DIGITAL bietet eine kreative Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte im Online-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein tolles Team mit Spaßfaktor.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich, während du mit verschiedenen Kunden arbeitest und dein Wissen teilst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Analytics sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und individuelle Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Du hast bereits Berufserfahrungen im Performance Marketing, speziell im Advertising, sammeln können? Bist jetzt aber an dem Punkt, dass du gerne was Neues sehen, mehr Wissen generieren und persönlich wachsen möchtest? Du hast ebenso viel Lust, dein Wissen zu teilen, wie neues Wissen zu erhalten? Du bist immer auf der Suche nach neuen Trends im Bereich Advertising und möchtest ganz unterschiedliche Kunden aus verschiedenen Branchen betreuen, beraten und strategisch weiterentwickeln? Dir ist eine gute Arbeitsatmosphäre und das Miteinander im Unternehmen besonders wichtig? Als (Senior) Advertising Manager (m/w/d) bei 42DIGITAL wird das alles für dich zur Realität!
Deine Aufgaben umfassen:
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden
- Durchführung von Analysen anhand der Kundenbedürfnisse und -ziele
- Kampagnen-Beratung und -Planung mit und für den Kunden
- Erstellen von Kampagnen-Strukturen für E-Commerce und Brands
- Recherchieren & Erstellen von Keywords und Anzeigentexten
- Umsetzung von Kampagnen mit Budget-Verantwortung
- Auswertung und Reporting von Kampagnen-Ergebnissen
- Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing/Advertising/SEA
- Dir ist eine gute Arbeitsatmosphäre und das Miteinander besonders wichtig
- Du hast Lust, die Agenturbrille aufzusetzen und verschiedene Kunden zu beraten und zu betreuen
- Mit folgenden Tools hast du bereits gearbeitet: Google Ads, Google Ads Editor, Meta Business Manager und Google Analytics, Campaign Manager 360, Display & Video 360, Search Ads 360 und Looker Datastudio
Was erwartet dich bei 42DIGITAL?
Unser modernes Büro am Europahafen in der Überseestadt in Bremen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Dich erwartet eine locker-lässige Arbeitsatmosphäre, die neben fachlicher Exzellenz genügend Spielraum für Spaß lässt. Wir 42er vergessen auch deinen Geburtstag nicht, sodass du dich auf einen mit Süßkram und Luftballons dekorierten Arbeitsplatz freuen kannst. Der frühe Vogel ist nicht dein bester Freund? Ein Hoch auf flexible Arbeitszeiten. Bei uns kannst du jeden Tag aufs Neue entscheiden, wann du zwischen 07:00 und 11:00 Uhr in deinen Arbeitstag startest.
Unser Ziel ist es, dir ein umfassendes Onboarding zu bieten und dafür lassen wir uns genug Zeit! Du sollst gut bei uns ankommen und dich wohlfühlen. Du lernst deinen Arbeitsplatz kennen und nach und nach werden dir die einzelnen Dienstleistungen der Agentur nähergebracht. Wir zeigen dir deine konkreten Aufgaben und besprechen individuell, wo die Reise hingeht und welche Aufgaben du in der Zukunft vielleicht noch übernehmen möchtest. Wir versuchen, auf die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeitenden einzugehen. Daher lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir die für dich passenden Arbeitsbedingungen schaffen können.
Du denkst, du könntest zu uns passen? Dann sind wir gespannt, mehr über dich zu erfahren! Für uns sind deine akademische Laufbahn, Alter, Geschlecht und Herkunft nicht wichtig – dass du für Online Marketing brennst, hingegen schon! Erzähle uns in deiner Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben als PDF mehr von dir.
Wenn du möchtest, kannst du bei Kununu noch mehr über uns erfahren. Bewirb dich ganz einfach über unsere Website oder per E-Mail. Bei Fragen zur Bewerbung, zum Thema Inklusion oder Schwerbehinderung, wende dich gerne an unsere HR Managerin Carolin.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
(Senior) Advertising Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 42DIGITAL GmbH
Kontaktperson:
42DIGITAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Advertising Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei 42DIGITAL arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des (Senior) Advertising Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Ads und Google Analytics. Wenn du noch nicht mit allen vertraut bist, nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Dies wird dir helfen, selbstbewusster in das Gespräch zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Advertising Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing und Advertising zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Online-Marketing und deine Erfahrungen im Advertising hervorhebt. Zeige, dass du die Agenturbrille aufsetzen kannst und bereit bist, verschiedene Kunden zu beraten.
Betone deine Tools-Kenntnisse: Erwähne in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret die Tools, mit denen du bereits gearbeitet hast, wie Google Ads, Meta Business Manager und Google Analytics. Dies zeigt, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und das Miteinander, also lass deine Begeisterung für das Team und die Unternehmenskultur durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42DIGITAL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing und Advertising. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Trends
Da das Unternehmen Wert auf aktuelle Trends im Advertising legt, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche informieren. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und wie sie die Strategien von Kunden beeinflussen könnten.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da eine gute Arbeitsatmosphäre und das Miteinander wichtig sind, hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden hervor. Erkläre, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Einarbeitung legst und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.
