Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und optimierst ihre Online-Präsenz durch effektive SEO-Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das innovative Online-Marketing-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SEO-Bereich und Kenntnisse in gängigen SEO-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast bereits SEO-Erfahrung gesammelt, aber Lust auf Veränderung und ein tolles Team, in das du dich von Tag 1 einbringen kannst? Du bist im Internet zuhause und fasziniert von der Welt rund um Google und anderer Suchmaschinen? Dir liegt Consulting im Blut, kennst dich mit gängigen SEO-Tools aus und hast Lust auf die Betreuung abwechslungsreicher Kunden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
(Senior) SEO Consultant (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in) Arbeitgeber: 42DIGITAL GmbH
Kontaktperson:
42DIGITAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SEO Consultant (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der SEO-Community. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oft ergeben sich durch persönliche Gespräche neue Möglichkeiten und Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für SEO, indem du eigene Projekte startest oder an bestehenden mitarbeitest. Ein eigener Blog oder eine Website, die du optimierst, kann potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du praktische Erfahrung hast und dich kontinuierlich weiterbildest.
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit anderen SEO-Profis zu vernetzen und deine Expertise zu präsentieren. Teile regelmäßig interessante Artikel oder Insights über SEO-Trends, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den spezifischen SEO-Strategien und -Tools, die wir bei StudySmarter verwenden, vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich in unsere Arbeitsweise einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SEO Consultant (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) SEO Consultant wichtig sind. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Hebe deine SEO-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich SEO. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Tools du verwendet hast, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team reizt. Zeige deine Begeisterung für Online-Marketing und Consulting.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42DIGITAL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen mit SEO-Tools und Strategien. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing
Teile deine Faszination für Suchmaschinen und die Entwicklungen im Online-Marketing. Diskutiere aktuelle Trends und wie sie die SEO-Strategien beeinflussen können, um dein Engagement zu zeigen.
✨Kenne die Kunden des Unternehmens
Informiere dich über die verschiedenen Kunden, die das Unternehmen betreut. Überlege dir, wie du deren spezifische Bedürfnisse ansprechen und Lösungen anbieten kannst, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie du dich von Tag 1 einbringen kannst, um zu verdeutlichen, dass dir Teamarbeit wichtig ist.