Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Online Marketing mit SEO, Content-Erstellung und Paid Advertising.
- Unternehmen: 42DIGITAL – ein kreatives Team in Bremen mit lockerer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein tolles Onboarding.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Initiativbewerbungen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Leidenschaft für Online Marketing und kreative Ansätze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Wie schön, dass du gerne ein Teil von 42DIGITAL werden möchtest! Du brennst für Online Marketing, aber deine Interessen und Kompetenzen werden in unseren Stellenausschreibungen nicht zu 100% abgedeckt? Ein Hoch auf Initiativbewerbungen – denn wie schade wäre es, wenn wir nur deshalb nicht zusammenfinden würden?
Deine Aufgaben umfassen:
- Suchmaschinenoptimierung
- Content-Erstellung
- Webentwicklung
- Tracking
- Paid Advertising
Du bringst weitere Fähigkeiten, Interessen und Kompetenzen mit? Noch besser!
Was wir uns von dir wünschen:
Du denkst, du könntest zu uns passen? Dann sind wir gespannt, mehr über dich zu erfahren! Ganz egal, ob Überholspur oder Quereinsteiger – Für uns sind deine akademische Laufbahn, Alter, Geschlecht und Herkunft nicht wichtig – dass du für Online Marketing brennst, hingegen schon! Erzähle uns in deiner Bewerbung mehr von dir!
Was erwartet dich bei 42DIGITAL?
Unser modernes Büro am Europahafen in der Überseestadt in Bremen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (Straßenbahnlinie 3/5 vom Bremer Hauptbahnhof). Dich erwartet eine locker-lässige Arbeitsatmosphäre, die neben fachlicher Exzellenz genügend Spielraum für Spaß lässt. Wir 42er vergessen auch deinen Geburtstag nicht, sodass du dich auf einen mit Süßkram und Luftballons dekorierten Arbeitsplatz freuen kannst.
Der frühe Vogel ist nicht dein bester Freund? Ein Hoch auf flexible Arbeitszeiten. Bei uns kannst du jeden Tag aufs Neue entscheiden, wann du zwischen 07:00 und 11:00 Uhr in deinen Arbeitstag startest.
Unser Ziel ist es, dir ein umfassendes Onboarding zu bieten und dafür lassen wir uns genug Zeit! Du sollst gut bei uns ankommen und dich wohlfühlen. Du lernst deinen Arbeitsplatz kennen und nach und nach werden dir die einzelnen Dienstleistungen der Agentur näher gebracht. Wir zeigen dir deine konkreten Aufgaben und besprechen individuell, wo die Reise hingeht und welche Aufgaben du in der Zukunft vielleicht noch übernehmen möchtest. Wir versuchen auf die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeitenden einzugehen. Daher lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir die für dich passenden Arbeitsbedingungen schaffen können. Sag uns, was du brauchst, um dich bei uns langfristig wohlzufühlen.
Du denkst, du könntest zu uns passen? Dann sind wir gespannt, mehr über dich zu erfahren! Für uns sind deine akademische Laufbahn, Alter, Geschlecht und Herkunft nicht wichtig – dass du für Online Marketing brennst, hingegen schon! Erzähle uns in deiner Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben als PDF mehr von dir.
Wenn du möchtest, kannst du bei Kununu noch mehr über uns erfahren. Bewerbe dich ganz einfach über unsere Website oder per E-Mail an jobs@42digital.de. Bei Fragen zur Bewerbung, zum Thema Inklusion oder Schwerbehinderung, wende dich gerne an uns: jobs@42digital.de Telefon: 0421 – 596 599 212. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: 42DIGITAL GmbH
42DIGITAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld am Europahafen in Bremen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer lockeren Arbeitsatmosphäre und einem umfassenden Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier wird Wert auf individuelle Bedürfnisse gelegt, sodass du dich langfristig wohlfühlen und deine Leidenschaft für Online Marketing voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie 42DIGITAL GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei 42DIGITAL GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei 42DIGITAL GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von 42DIGITAL GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für 42DIGITAL GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was 42DIGITAL GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42DIGITAL GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von 42DIGITAL GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für 42DIGITAL GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von 42DIGITAL GmbH einfügt.
