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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Anfragen und führe Webinare zur nachhaltigen Mobilität durch.
- Arbeitgeber: 42hacks Genossenschaft, Teil eines innovativen Mobilitätsprojekts.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Einblicke in ein spannendes Projekt.
- Andere Informationen: 30-50% Arbeitszeit mit der Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
42hacks Genossenschaft sucht eine zuverlässige Person im Support für das Projekt 31DAYS, das nachhaltige Mobilität fördert. Du bist verantwortlich für die Beantwortung von E-Mail- und SMS-Anfragen und führst Webinare zur Onboarding der Teilnehmer durch. Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind unerlässlich. Flexible Arbeitszeiten (30-50%) und Remote-Arbeit sind möglich, bieten Einblicke in ein innovatives Projekt mit der SBB.
Remote Kundenservice (DE/FR) Innovatives Mobilitätsprojekt Arbeitgeber: 42hacks Genossenschaft
Kontaktperson:
42hacks Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Kundenservice (DE/FR) Innovatives Mobilitätsprojekt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es noch offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und das Projekt 31DAYS. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Kundenservice zur nachhaltigen Mobilität beitragen können. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem innovativen Projekt zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Kundenservice (DE/FR) Innovatives Mobilitätsprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Sprache ist wichtig!: Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse unerlässlich sind, achte darauf, dass du in beiden Sprachen klar und verständlich kommunizierst. Überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du im Kundenservice hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42hacks Genossenschaft vorbereitest
✨Sprich die Sprachen fließend
Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse unerlässlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe häufige Fragen und Antworten in beiden Sprachen, um während des Interviews selbstbewusst zu wirken.
✨Verstehe das Projekt 31DAYS
Informiere dich gründlich über das Projekt 31DAYS und die Ziele der 42hacks Genossenschaft. Zeige im Interview, dass du die Vision für nachhaltige Mobilität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite dich auf typische Supportfragen vor
Überlege dir mögliche E-Mail- und SMS-Anfragen, die du im Kundenservice erhalten könntest. Bereite Antworten vor, die sowohl informativ als auch freundlich sind, um deine Fähigkeit zu zeigen, den Teilnehmern zu helfen.
✨Webinare als Teil deiner Vorbereitung
Da du Webinare zur Onboarding der Teilnehmer durchführen wirst, übe, wie du Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst. Überlege dir, welche Tools du nutzen möchtest und wie du die Teilnehmer aktiv einbinden kannst.