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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Produkt als Founding Engineer und entwickle das MVP.
- Arbeitgeber: Wir sind ein VC-unterstütztes Startup in Hamburg, das die Medizintechnik revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, 0,75% Eigenkapital und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und wachse zum CTO in nur zwei Jahren.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler und Leidenschaft für SaaS-Produkte.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, lass uns über deine Tech-Stacks sprechen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind ein VC-unterstütztes Startup mit Sitz in Hamburg, das eine neue Art von Infrastruktur für die über 200 Milliarden Euro umfassende Medizintechnikbranche aufbaut. Krankenhäuser und Hersteller sind heute mit veralteten Prozessen, aufgeblähten Vertriebsstrukturen und unstrukturierten Daten konfrontiert. Wir beheben dies mit moderner Technologie. Unsere Plattform wird die Beschaffung, die Bestandsprognose und die Produktzuordnung für Krankenhäuser und Lieferanten optimieren. Wir haben bereits 2,2 Millionen Euro an Finanzierung erhalten, sind mit wichtigen Akteuren der Branche partnerschaftlich verbunden und verfügen über einen funktionierenden Prototyp. Jetzt stellen wir unseren ersten Ingenieur ein, um das MVP zu entwickeln und zu skalieren und in die Rolle des CTO zu wachsen.
Ihre Rolle
Als unser Founding Engineer werden Sie aktiv daran mitarbeiten, das Produkt von Grund auf zu gestalten, eng mit dem Gründungsteam und Pilotkunden zusammenzuarbeiten.
Aufgaben
- Entwicklung des MVP basierend auf einem bestehenden Prototyp (Python + Streamlit)
- Leitung der Backend- (Node.js oder FastAPI) und Frontend- (React + Next.js) Entwicklung
- Skalierung der DB-Architektur (PostgreSQL → AWS-Migration)
- Implementierung der Produktersatzlogik im Bestellsystem
- Einrichtung leichter transaktionaler Systeme (e-mail-basiert oder queue-gesteuert)
- Erstellung von CSV-Import-/Export-Tools und ERP-Integrationen (z.B. SAP, HIS)
- Sicherstellung der Einhaltung von GDPR und MDR für den EU-Rollout
- Enge Zusammenarbeit mit Pilotkrankenhäusern und schnelles Iterieren
Was wir suchen
- 5-10 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Ingenieur
- Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von SaaS-Produkten oder Marktplätzen
- Pragmatisch und selbstmotiviert – Sie wissen, wie man von einem chaotischen Prototyp zu einem soliden Produkt gelangt
- Starke praktische Erfahrung mit: Node.js oder FastAPI, React + Next.js, PostgreSQL, AWS, API-Integrationen, CSV-Verarbeitung, transaktionale E-Mail-Systeme
- Leidenschaft für strukturierte Daten, Produktmodellierung und Taxonomie
- Bonus: Vertrautheit mit der Nutzung von KI-Tools wie Cursor oder Copilot
Was Sie erhalten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt: bis zu 100.000 Euro
- Eigenkapital auf Gründerlevel: 0,75% VSOP bei einer Bewertung von 2 Millionen Euro
- Echte Verantwortung für die frühe Produktarchitektur
- Ein schneller Weg zum CTO im frühen Jahr 2026
- Zusammenarbeit mit erfahrenen, politikfreien Gründern
- Flexibles Arbeitssetup: Hamburg-basiert, aber remote-freundlich innerhalb der CET
Wir könnten auch offen für andere Tech-Stacks und Profile sein. Lassen Sie uns sprechen!
Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d) Arbeitgeber: 42matches GmbH
Kontaktperson:
42matches GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Tech- und Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in Startups oder ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine bisherigen Projekte zeigt, insbesondere solche, die mit Node.js, FastAPI, React oder PostgreSQL zu tun haben. Dies hilft dir, deine praktischen Fähigkeiten zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Probleme verstehst, die 42matches GmbH angehen möchte, und bringe eigene Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen ein.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team von 42matches GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Erwartungen an die Rolle des Founding Engineer. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über 42matches GmbH und deren Ziel, die digitale Infrastruktur für den medizinischen Geräte-Markt zu revolutionieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-10 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler hervor. Konzentriere dich auf Projekte, bei denen du SaaS-Produkte oder Marktplätze entwickelt hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Node.js, FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL und AWS klar darstellst. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für strukturierte Daten und Produktmodellierung betont. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle des Founding Engineer bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42matches GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um ein VC-unterstütztes Startup handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden (Node.js, FastAPI, React, PostgreSQL), vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Beispiele für frühere Projekte
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich SaaS-Produkte oder Marktplätze entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Fragen an das Team
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Gründungsteam stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
