IT-Direktor:in (CTO)

Wir suchen im Auftrag eines etablierten, wachstumsstarken Technologieunternehmens mit europäischem Geschäft eine unternehmerische Technologieführung. Im Zentrum steht eine Frage: Wie wird aus künstlicher Intelligenz echte Wirkung — in der Entwicklung und im gesamten Unternehmen?

Diese Position trägt die technologische Gesamtverantwortung und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Sie verbindet strategische Richtungsentscheidungen mit unmittelbarer Umsetzungsverantwortung. Der Auftrag hat zwei Schwerpunkte:

• Engineering-Wirkung erhöhen: Die Entwicklungsteams sollen mit Hilfe künstlicher Intelligenz schneller und besser werden — messbar, verbindlich und ohne Qualitätsverlust.
• Die Organisation KI-fähig machen: Auch die Bereiche außerhalb der Entwicklung sollen eigenständig und verantwortungsvoll mit KI-Anwendungen arbeiten können.

Deine Aufgaben:

• Engineering-Produktivität steigern: Du etablierst einen modernen, KI-gestützten Softwareentwicklungszyklus, der in den Teams verbindlich gilt.
• KI-Enablement verantworten: Du entwickelst die unternehmensweite Strategie für den Einsatz von KI- und LLM-Anwendungen.
• Plattform und Architektur führen: Du setzt verbindliche Standards für Cloud, APIs, Infrastruktur, Observability und Security.
• Datengrundlage stärken: Du sorgst dafür, dass Datenqualität, Zugriffe und Governance geordnet sind.
• Die Organisation ausrichten: Du schneidest Verantwortlichkeiten eindeutig, machst Standards verbindlich und steuerst Prioritäten wirksam.
• Die Geschäftsführung beraten: Du übersetzt zwischen Technologie und Geschäft.

Dein Profil:

• Gesamtverantwortung für eine Engineering-Organisation als CTO, VP Engineering, Head of Engineering oder in vergleichbarer Funktion.
• Eine eigene, glaubwürdige Engineering-Historie.
• Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung.
• Erfahrung mit einem der großen Cloud-Anbieter und mit produktionskritischer Infrastruktur.
• Wirtschaftlicher Blick: Du verbindest Technologie mit Umsatz, Marge, Geschwindigkeit und Risiko.
• Growth- und Macher-Mindset aus einem agilen Umfeld.
• Integrität und Verbindlichkeit im Umgang mit Team, Peers und Geschäftsführung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Was diese Rolle bewusst nicht ist:

• Reine CIO- oder IT-Operations-Rollen ohne Produkt- und Delivery-Verantwortung.
• Enterprise-Architektur ohne eigene Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung.
• Technisch distanzierte Führung, die Architektur- und Qualitätsentscheidungen vollständig delegieren muss.
• Ein Verständnis von Technologie als reine Supportfunktion des Geschäfts.

Der Rahmen:

• Standort: Berlin, hybrides Arbeiten mit wöchentlicher Präsenz vor Ort.
• Berichtslinie: Direkt an die Geschäftsführung.
• Verantwortung: Technologische Gesamtverantwortung über Engineering, Plattform und Daten.
• Vergütung: Sehr attraktive Zielvergütung, marktgerecht für die Verantwortung.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.