Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Installationen und Wartungen von Messgeräten vor Ort durch und analysiere Fehler.
- Arbeitgeber: Innovatives IoT-Unternehmen, das die Energieinfrastruktur revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-First-Arbeitsstruktur, direkte Unterstützung und echte Infrastrukturprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung und verbessere die Netzstabilität direkt im Feld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mess-, Elektro- oder Automatisierungstechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein europäisches Infrastructure-Tech-Unternehmen, das die Überwachung und Wartung von Fernwärme- und Kühlnetzen neu definiert. Die Energy Plattform bietet Energieversorgern Echtzeit-Einblicke in die Netzleistung – erkennt Leckagen, überprüft Messschleifen und sorgt für eine zuverlässige Wärme- und Energieverteilung.
Ziel: Jede Kilowattstunde zählt – durch die Verbindung von IoT-Präzision und praktischem Know-how im Feld.
Als Servicetechniker bist du das technische Rückgrat des Energy IQ Rollouts in Deutschland. Du machst Daten greifbar – verbindest Sensoren, prüfst Messschleifen und hilfst Versorgern, zu sehen, was unter der Erde passiert. Du schlägst die Brücke zwischen Technologie und Realität und stellst sicher, dass jede Installation zuverlässig läuft und die Erkenntnisse liefert, auf die sich Kunden verlassen.
Aufgaben:
- Durchführung von Loop-Validierungen, Installationen und Inbetriebnahmen mobiler und stationärer Messgeräte vor Ort
- Unterstützung des Vertriebsprozesses mit technischen Angeboten, Konfigurationsberatung und Vorabprüfungen
- Fehleranalyse, Kalibrierung und Wartung zur Sicherstellung von Genauigkeit und Betriebszeit
- Schulung von Kundentechnikern zu Gerätenutzung, Sicherheit und Datenauswertung
- Dokumentation der Feldarbeit und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an Produkt- und Engineering-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Manager, um technische Umsetzung und Kundenanforderungen zu synchronisieren
Qualifikationen:
- 5–8 Jahre praktische Erfahrung in Mess-, Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Industriesensorik, Prüfgeräten oder Monitoringsystemen, idealerweise in der Fernwärme, Kühlung oder vergleichbaren Infrastrukturen
- Analytische Denkweise und eigenständige Arbeitsweise im Feld
- Erfahrung im Kundenkontakt – du kommunizierst klar und baust Vertrauen auf
- Fließend Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft ca. 2–3 Tage pro Woche innerhalb Deutschlands
Angebot:
- Remote-First-Struktur mit regionalen Einsätzen und direkter Unterstützung durch das europäische HQ
- Arbeit an echter Infrastruktur – wo dein technisches Können die Netzstabilität und Nachhaltigkeit direkt verbessert
Du denkst in Systemen und handelst im Detail. Du löst Probleme lieber draußen im Feld als hinter einem Bildschirm. Du glaubst: Jede präzise Messung macht das Netz ein Stück smarter – und jeder Fix hält die Wärme dort, wo sie gebraucht wird.
Servicetechniker / Field Engineer – Energy (m/w/d) Arbeitgeber: 42matches GmbH
Kontaktperson:
42matches GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Field Engineer – Energy (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Field Engineer – Energy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technik und IoT durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit praktischer Erfahrung in der Mess-, Elektro- oder Automatisierungstechnik. Hebe relevante Projekte oder Tätigkeiten hervor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Zeig uns, dass du das technische Rückgrat unseres Teams sein kannst!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel, besonders wenn es um technische Details geht!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben, und stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen dabei sind. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42matches GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich IoT und Energie vertraut. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit testen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
