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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle komplexe Angular-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufregenden FinTechs in Deutschland mit einer modernen Engineering-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote, persönliches Entwicklungsbudget und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Führe mit Klarheit und Empathie in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und 5 Jahre tiefgehende Angular-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Organisiere monatliche Team-Events in Städten wie Berlin oder München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Team Lead Software Engineering für eines der aufregendsten FinTechs in Deutschland – und wir suchen einen echten Angular-Experten. Wenn Sie nicht nur mit Angular vertraut sind, sondern es leben und atmen, lesen Sie weiter. Diese Rolle erfordert jemanden, der nicht nur ein erfahrener Führer (3+ Jahre mit mindestens 3 direkten Berichten) ist, sondern auch persönlich komplexe, produktionsreife Angular-Anwendungen entwerfen und bereitstellen kann.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Wachsen eines interdisziplinären Teams von Frontend- und Backend-Entwicklern
- Vollständige Verantwortung für den Angular-Code – Design, Architektur und Leistung
- Best Practices im gesamten Stack definieren und durchsetzen, insbesondere im Frontend
- Hands-on-Arbeit in Angular täglich – Sie überprüfen nicht nur, Sie programmieren
- Mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um komplexe Ideen in elegante Lösungen zu übersetzen
- Blockaden frühzeitig identifizieren – technisch oder zwischenmenschlich – und schnell lösen
- Monatliche Team-Offsites organisieren und daran teilnehmen (z.B. Berlin oder München)
Ihr Profil:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung (mind. 3 direkte Berichte)
- 5+ Jahre tiefgehende Angular-Erfahrung – Sie haben große, stark frequentierte Angular-Apps gebaut, skaliert und gewartet
- Experte in sauberer Architektur, modularer Angular-Entwicklung, Tests und Leistungsoptimierung
- Sie haben eine Meinung (im besten Sinne) zu Angular-Standards, DX und Codequalität
- Erfahrung mit CI/CD, Docker, Kubernetes ist ein großer Vorteil
- Sie führen mit Klarheit, Freundlichkeit und technischer Exzellenz
- Fließend in Englisch (C1); Deutsch ist ein großer Vorteil
Was Sie erwarten können:
- 100 % Remote-Rolle – arbeiten Sie von überall in Deutschland
- Gehalt: €90.000 – €95.000 pro Jahr
- Persönliches Entwicklungsbudget und fortlaufende Lernunterstützung
- Autonomie ab dem ersten Tag – gestalten Sie Prozesse, Produkte und Teams
- Eine unkomplizierte Ingenieurkultur und moderner Tech-Stack
- Schnelle Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und ein motiviertes, diverses Team
- Unterstützter Altersvorsorgeplan und andere Vorteile
Wie man sich bewirbt:
Wenn Angular Ihr Zuhause ist und Sie bereit sind, sowohl mit Code als auch mit Vision zu führen – lassen Sie uns sprechen. Diese Rolle ist nicht für jemanden, der im Job lernt. Es ist für jemanden, der das Schiff bereits gebaut und die Crew geleitet hat.
Team Lead Software Engineering / Angular Expert (m / f / d) – 100 % Remote (Germany) Arbeitgeber: 42matches GmbH
Kontaktperson:
42matches GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Software Engineering / Angular Expert (m / f / d) – 100 % Remote (Germany)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Softwareentwicklung klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise in Angular, indem du an relevanten Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Teile diese Erfahrungen in Gesprächen oder auf Plattformen wie GitHub, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere im FinTech-Bereich. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Angular und Softwarearchitektur zu beantworten. Übe, komplexe Probleme zu lösen und erkläre deine Denkweise, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Software Engineering / Angular Expert (m / f / d) – 100 % Remote (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf Angular-Expertise und Führungserfahrung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Teams geleitet hast. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Führung von Software-Engineering-Teams und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine tiefen Kenntnisse in Angular und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Füge Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Architektur von Angular-Anwendungen belegen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Angular und Softwareentwicklung zeigt. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42matches GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Angular-Architektur
Da die Rolle einen Angular-Experten erfordert, solltest du dich intensiv mit der Architektur und den Best Practices von Angular auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit komplexen Angular-Anwendungen zu teilen.
✨Führe mit Empathie
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Führungsqualitäten zeigst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Angular, CI/CD, Docker und Kubernetes. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du technische oder zwischenmenschliche Blockaden identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist, was für die Rolle eines Teamleiters entscheidend ist.
