Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen.
- Unternehmen: 42watt, ein Vorreiter in der energetischen Sanierung.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und monatlicher Cash Benefit.
- Weitere Informationen: Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Verkauf und Begeisterung für erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
42watt ist ein Anbieter von Lösungen zur energetischen Sanierung von Wohngebäuden. Diese Rolle konzentriert sich auf den Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen rund um Frankfurt, mit einer maximalen Fahrzeit von 90 Minuten.
Verantwortlichkeiten:
- Berät und verkauft das breite Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen rund um Frankfurt (max. Fahrzeit 90 min).
- Organisiert und strukturiert eigenverantwortlich Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche nach den Bedürfnissen der Kund:innen.
- Sorgt für transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
- Klärt vor Ort grundlegende technische Fragen rund um die Wärmepumpe (grundlegendes technisches Verständnis und Interesse vorausgesetzt; Schulung wird angeboten).
- Arbeitet eng mit dem Inside Sales Team zusammen, das Leads vorqualifiziert.
- Ist Bindeglied zwischen Inside-Sales Team, Kund:innen und Projektkoordination.
- Für Außentermine steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
- Erstellt teilautomatisierte Angebote mit dem firmeneigenen Angebotstool.
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Erfahrung im technischen Verkauf, idealerweise im B2C-Außendienst, Begeisterung für erneuerbare Energien (insbesondere Wärmepumpen).
- Eigenverantwortliches Arbeiten, effiziente Organisation und lösungsorientierte Beratung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen.
- Digitale Affinität, schnelle Einarbeitung neuer Tools und Nutzung zur Optimierung der Arbeit.
- Teamplayer mit positiver Einstellung und Zielorientierung.
- Fließendes Deutsch (C1-C2) – Must-have.
- Führerschein Klasse B – Must-have.
Benefits:
- Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
- 30 Tage Urlaub.
- Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen reibungslosen Einstieg.
- Company Events und Teamspirit.
- Rabattcodes für nachhaltige Brands.
- Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei.
- Beitrag zur Energiewende und ein starkes, unterstützendes Teamumfeld.
- Firmenwagen zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
- Wöchentliche Schulungsangebote für persönliches Wachstum.
Interviewprozess:
- Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) via Google Meet mit Recruiting Managerin Monika – Bring erste Fragen mit.
- Fachinterview (30–45 Min.) mit Sales Lead Torge – Fachliche Kompetenzen vertiefen.
- Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) mit Chief Commercial Officer Tim und Head of People & Culture Marlene, ggf. Vorstellung eines Angebots.
Über uns:
42watt ist der Ansprechpartner für Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere Energieberater helfen unverbindlich und herstellerunabhängig, sinnvolle Sanierungsmaßnahmen zu ermitteln und kostengünstig umzusetzen. Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Wir setzen uns dafür ein, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42 kWh pro Jahr zu senken, um die Klimaziele im Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt Arbeitgeber: 42watt
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere regelmäßigen Schulungsangebote und die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie 42watt ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie 42watt zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt 42watt das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42watt vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von 42watt haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
