Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen.
- Unternehmen: 42watt, ein Vorreiter in der energetischen Sanierung.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und monatlicher Cash Benefit.
- Weitere Informationen: Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Verkauf und Begeisterung für erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
42watt ist ein Anbieter von Lösungen zur energetischen Sanierung von Wohngebäuden. Diese Rolle konzentriert sich auf den Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen rund um Frankfurt, mit einer maximalen Fahrzeit von 90 Minuten.
Verantwortlichkeiten:
- Berät und verkauft das breite Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen rund um Frankfurt (max. Fahrzeit 90 min).
- Organisiert und strukturiert eigenverantwortlich Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche nach den Bedürfnissen der Kund:innen.
- Sorgt für transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
- Klärt vor Ort grundlegende technische Fragen rund um die Wärmepumpe (grundlegendes technisches Verständnis und Interesse vorausgesetzt; Schulung wird angeboten).
- Arbeitet eng mit dem Inside Sales Team zusammen, das Leads vorqualifiziert.
- Ist Bindeglied zwischen Inside-Sales Team, Kund:innen und Projektkoordination.
- Für Außentermine steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
- Erstellt teilautomatisierte Angebote mit dem firmeneigenen Angebotstool.
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Erfahrung im technischen Verkauf, idealerweise im B2C-Außendienst, Begeisterung für erneuerbare Energien (insbesondere Wärmepumpen).
- Eigenverantwortliches Arbeiten, effiziente Organisation und lösungsorientierte Beratung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen.
- Digitale Affinität, schnelle Einarbeitung neuer Tools und Nutzung zur Optimierung der Arbeit.
- Teamplayer mit positiver Einstellung und Zielorientierung.
- Fließendes Deutsch (C1-C2) – Must-have.
- Führerschein Klasse B – Must-have.
Benefits:
- Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
- 30 Tage Urlaub.
- Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen reibungslosen Einstieg.
- Company Events und Teamspirit.
- Rabattcodes für nachhaltige Brands.
- Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei.
- Beitrag zur Energiewende und ein starkes, unterstützendes Teamumfeld.
- Firmenwagen zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
- Wöchentliche Schulungsangebote für persönliches Wachstum.
Interviewprozess:
- Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) via Google Meet mit Recruiting Managerin Monika – Bring erste Fragen mit.
- Fachinterview (30–45 Min.) mit Sales Lead Torge – Fachliche Kompetenzen vertiefen.
- Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) mit Chief Commercial Officer Tim und Head of People & Culture Marlene, ggf. Vorstellung eines Angebots.
Über uns:
42watt ist der Ansprechpartner für Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere Energieberater helfen unverbindlich und herstellerunabhängig, sinnvolle Sanierungsmaßnahmen zu ermitteln und kostengünstig umzusetzen. Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Wir setzen uns dafür ein, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42 kWh pro Jahr zu senken, um die Klimaziele im Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt Arbeitgeber: 42watt
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere regelmäßigen Schulungsangebote und die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die im Verkauf häufig gestellt werden. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Verkauf und in der Kundenberatung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei 42watt sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager Wärmepumpen brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im technischen Verkauf oder B2C-Außendienst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigen wir, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42watt vorbereitet
✨Informiere dich über Wärmepumpen
Da du als Sales Manager für Wärmepumpen verantwortlich bist, solltest du dir ein solides Grundwissen über die Technologie aneignen. Informiere dich über die verschiedenen Arten von Wärmepumpen und deren Vorteile. So kannst du im Interview kompetent auf technische Fragen eingehen und dein Interesse an erneuerbaren Energien zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Im Kennenlern-Call und den weiteren Gesprächen ist es wichtig, dass du auch Fragen stellst. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, das Team oder die spezifischen Herausforderungen im Außendienst wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im technischen Verkauf belegen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Vertrieb.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
