Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt (Radius ca. 200km)

Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt (Radius ca. 200km)

Frankfurt am Main Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Region Frankfurt.
  • Unternehmen: 42watt – ein Vorreiter in der energetischen Sanierung für nachhaltiges Wohnen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und monatlicher Cash Benefit.
  • Weitere Informationen: Wöchentliche Schulungen und ein starkes Team unterstützen deinen Einstieg und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und trage zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Verkauf und Begeisterung für erneuerbare Energien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

⚡ Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Rhein-Main

Lerne Dein Team Kennen

  • Werde ein Teil von 42watt – der innovativen Komplettlösung für die energetische Sanierung von Wohngebäuden!
  • Wir begleiten Hauseigentümer:innen auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Zuhause, indem wir maßgeschneiderte Lösungen für Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung anbieten.
  • Wir übernehmen die gesamte Projektabwicklung, von der unabhängigen Beratung und Planung über Fördermittelanträge bis hin zur Koordination der Handwerksarbeiten.
  • Wir betrachten das Zuhause unserer Kund:innen ganzheitlich und sorgen dafür, dass diese immer die optimale Lösung erhalten – persönlich, kompetent und mit Leidenschaft für eine grüne Zukunft.
  • Wir gestalten mit dir die Zukunft des Wohnens und suchen nach Menschen, die die Energiewende mit Begeisterung vorantreiben!

Deine Aufgaben

  • Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Rhein-Main Region (max. Fahrzeit 90 min)
  • Du organisierst und strukturierst eigenverantwortlich Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche nach den Bedürfnissen deiner Kund:innen.
  • Du sorgst für eine transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
  • Du klärst vor Ort die grundlegenden technischen Fragen rund um die Wärmepumpe (Du wirst von uns geschult, solltest aber grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mitbringen).
  • Unser Inside Sales Team qualifiziert deine Leads vor – so kannst du davon ausgehen, dass du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst.
  • Du bist das Bindeglied zwischen Inside-Sales Team, Kund:innen und Projektkoordination.
  • Für Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
  • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und begeisterst dich für nachhaltige Energiesysteme.
  • Du erstellst Angebote teilautomatisiert mit unserem Angebotstool.

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung im technischen Verkauf, idealerweise im B2C-Außendienst, und begeisterst dich für erneuerbare Energien (insbesondere Wärmepumpen).
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst effizient und bist lösungsorientiert in der Kundenberatung.
  • Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du eine starke Beziehung zu unseren Kund:innen auf.
  • Du bist digital affin, schnell in der Einarbeitung neuer Tools und nutzt sie zur Optimierung deiner Arbeit.
  • Du bist ein Teamplayer, bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1-C2, Must-have)
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have)

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Das Bieten Wir

  • Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
  • Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Urlaub
  • Dein perfekter Start: Dein Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen smoothen Einstieg.
  • Company Events: Coole Events, bei denen niemand allein bleibt – Teamspirit garantiert!
  • Rabattcodes für nachhaltige Brands: Shoppe mit gutem Gewissen und profitiere von exklusiven Rabatten.
  • Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei!
  • Du machst den Unterschied: Arbeite aktiv an der Energiewende und trage so zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – dein Impact zählt!
  • Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich immer gegenseitig unterstützt.
  • Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich)
  • Wöchentliche Schulungsangebote mit unseren Fachexperten für deinen Wachstum
  • Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
  • Fachinterview (30–45 Minuten) - Im Gespräch mit unserem Sales Lead Madlen und unserem Technical Expert Philipp dabei tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch!
  • Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst unseren Chief Commercial Officer Tim und unsere Head of People & Culture Marlene, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.

42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können.

Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, wenn der Gebäudebereich nicht saniert wird. Wir bei 42watt haben die Mission, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42kWh pro Jahr zu senken. Diese Menge ist nötig, um die Klimaziele für den Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.

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Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt (Radius ca. 200km) Arbeitgeber: 42watt

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere regelmäßigen Schulungsangebote und die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

42watt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt (Radius ca. 200km) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Produkten, besonders an Wärmepumpen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und die Energiewende begeisterst!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei 42watt sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf die praktischen Aspekte des Verkaufs vor. Übe, wie du technische Fragen zu Wärmepumpen einfach und verständlich erklärst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei deinen potenziellen Kunden aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so die besten Informationen über den Bewerbungsprozess und die nächsten Schritte.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Frankfurt (Radius ca. 200km) mit Bravour zu bestehen

Technischer Verkauf
Beratungskompetenz
Kommunikationsgeschick
Kundenorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für erneuerbare Energien haben und sich mit unserer Mission identifizieren. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es konkret!:Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Verkauf oder im Außendienst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42watt vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über 42watt und deren Mission zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an und verstehe, wie sie die Energiewende vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Job einen Fokus auf Wärmepumpen hat, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes technisches Verständnis mitbringst. Informiere dich über die Funktionsweise von Wärmepumpen und mögliche Herausforderungen, die Kunden haben könnten. So kannst du im Interview kompetent antworten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es entscheidend, eine starke Beziehung zu den Kunden aufzubauen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei 42watt zu erfahren. Frage nach den Schulungsangeboten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik schätzt.