Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Köln – Bonn – Düsseldorf

Lerne Dein Team Kennen Werde ein Teil von 42watt – der innovativen Komplettlösung für die energetische Sanierung von Wohngebäuden! Wir begleiten Hauseigentümer:innen auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Zuhause, indem wir maßgeschneiderte Lösungen für Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung anbieten. Wir übernehmen die gesamte Projektabwicklung, von der unabhängigen Beratung und Planung über Fördermittelanträge bis hin zur Koordination der Handwerksarbeiten. Wir betrachten das Zuhause unserer Kund:innen ganzheitlich und sorgen dafür, dass diese immer die optimale Lösung erhalten – persönlich, kompetent und mit Leidenschaft für eine grüne Zukunft. Wir gestalten mit dir die Zukunft des Wohnens und suchen nach Menschen, die die Energiewende mit Begeisterung vorantreiben!

Deine Aufgaben:

• Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Region NRW.
• Du organisierst und strukturierst eigenverantwortlich Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche nach den Bedürfnissen deiner Kund:innen.
• Du sorgst für eine transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
• Du klärst vor Ort die grundlegenden technischen Fragen rund um die Wärmepumpe (Du wirst von uns geschult, solltest aber grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mitbringen).
• Unser Inside Sales Team qualifiziert deine Leads vor – so kannst du davon ausgehen, dass du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst.
• Du bist das Bindeglied zwischen Inside-Sales Team, Kund:innen und Projektkoordination.
• Für Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und begeisterst dich für nachhaltige Energiesysteme.

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung im technischen Verkauf, idealerweise im B2C-Außendienst, und begeisterst dich für erneuerbare Energien (insbesondere Wärmepumpen).
• Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst effizient und bist lösungsorientiert in der Kundenberatung.
• Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du eine starke Beziehung zu unseren Kund:innen auf.
• Du bist digital affin, schnell in der Einarbeitung neuer Tools und nutzt sie zur Optimierung deiner Arbeit.
• Du bist ein Teamplayer, bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1-C2, Must-have).
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have).

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Das Bieten:

• Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Urlaub.
• Dein perfekter Start: Dein Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen smoothen Einstieg.
• Company Events: Coole Events, bei denen niemand allein bleibt – Teamspirit garantiert!
• Rabattcodes für nachhaltige Brands: Shoppe mit gutem Gewissen und profitiere von exklusiven Rabatten.
• Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei!
• Du machst den Unterschied: Arbeite aktiv an der Energiewende und trage so zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – dein Impact zählt!
• Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich immer gegenseitig unterstützt.
• Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
• Wöchentliche Schulungsangebote mit unseren Fachexperten für deinen Wachstum.

Unser Interview Process:

• Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
• Fachinterview (30–45 Minuten) – Im Gespräch mit unserer Teamlead Madlen und unserem Technical Expert Philipp, dabei tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch!
• Abschließendes Gespräch (ca. 60 Min.) – Du triffst unseren Chief Commercial Officer Tim und unsere Teamlead Madlen, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.