Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen.
- Unternehmen: 42watt – ein Vorreiter in der energetischen Sanierung für nachhaltiges Wohnen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und monatlicher Cash Benefit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und trage zu einer grüneren Zukunft bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Verkauf und Begeisterung für erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lerne Dein Team Kennen. Werde ein Teil von 42watt – der innovativen Komplettlösung für die energetische Sanierung von Wohngebäuden! Wir begleiten Hauseigentümer:innen auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Zuhause, indem wir maßgeschneiderte Lösungen für Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung anbieten. Wir übernehmen die gesamte Projektabwicklung, von der unabhängigen Beratung und Planung über Fördermittelanträge bis hin zur Koordination der Handwerksarbeiten. Wir betrachten das Zuhause unserer Kund:innen ganzheitlich und sorgen dafür, dass diese immer die optimale Lösung erhalten – persönlich, kompetent und mit Leidenschaft für eine grüne Zukunft. Wir gestalten mit dir die Zukunft des Wohnens und suchen nach Menschen, die die Energiewende mit Begeisterung vorantreiben!
Deine Aufgaben
- Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Rhein-Main Region (max. Fahrzeit 90 min).
- Du organisierst und strukturierst eigenverantwortlich Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche nach den Bedürfnissen deiner Kund:innen.
- Du sorgst für eine transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
- Du klärst vor Ort die grundlegenden technischen Fragen rund um die Wärmepumpe (Du wirst von uns geschult, solltest aber grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mitbringen).
- Unser Inside Sales Team qualifiziert deine Leads vor – so kannst du davon ausgehen, dass du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst.
- Du bist das Bindeglied zwischen Inside-Sales Team, Kund:innen und Projektkoordination.
- Für Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
- Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und begeisterst dich für nachhaltige Energiesysteme.
- Du erstellst Angebote teilautomatisiert mit unserem Angebotstool.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im technischen Verkauf, idealerweise im B2C-Außendienst, und begeisterst dich für erneuerbare Energien (insbesondere Wärmepumpen).
- Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst effizient und bist lösungsorientiert in der Kundenberatung.
- Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du eine starke Beziehung zu unseren Kund:innen auf.
- Du bist digital affin, schnell in der Einarbeitung neuer Tools und nutzt sie zur Optimierung deiner Arbeit.
- Du bist ein Teamplayer, bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1-C2, Must-have).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have).
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.
Das Bieten Wir
- Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
- Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Urlaub.
- Dein perfekter Start: Dein Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen smoothen Einstieg.
- Company Events: Coole Events, bei denen niemand allein bleibt – Teamspirit garantiert!
- Rabattcodes für nachhaltige Brands: Shoppe mit gutem Gewissen und profitiere von exklusiven Rabatten.
- Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei!
- Du machst den Unterschied: Arbeite aktiv an der Energiewende und trage so zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – dein Impact zählt!
- Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich immer gegenseitig unterstützt.
- Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
- Wöchentliche Schulungsangebote mit unseren Fachexperten für deinen Wachstum.
Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
Fachinterview (30–45 Minuten) - Im Gespräch mit unserem Sales Lead Madlen und unserem Technical Expert Philipp tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch!
Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst unseren Chief Commercial Officer Tim und unsere Head of People & Culture Marlene, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.
42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können. Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, wenn der Gebäudebereich nicht saniert wird. Wir bei 42watt haben die Mission, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42kWh pro Jahr zu senken. Diese Menge ist nötig, um die Klimaziele für den Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt Arbeitgeber: 42watt
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere regelmäßigen Schulungsangebote und die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte von 42watt verstehst und teilst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zu zeigen. Ob in Gesprächen oder bei Networking-Events – teile deine Ideen zur Energiewende und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Manager Wärmepumpen interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Verkauf und wie du diese in der Beratung von Einfamilienhausbesitzern einsetzen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Energiewende bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und lösungsorientiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42watt vorbereitet
✨Informiere dich über Wärmepumpen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegendes Wissen über Wärmepumpen aneignen. Informiere dich über die verschiedenen Typen, ihre Vorteile und die neuesten Trends in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Verkauf und in der Kundenberatung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Schulungsangeboten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und die Energiewende. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Begeisterung für die Mission des Unternehmens haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!