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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen in München.
- Arbeitgeber: 42watt bietet nachhaltige Lösungen für die energetische Sanierung von Wohngebäuden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und monatlicher Cash Benefit.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, inklusive Diversität und regelmäßige Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem motivierten Team für eine grüne Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Verkauf, fließendes Deutsch und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Region München.
- Du planst und strukturierst eigenständig deine Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche und arbeitest dabei stets zuverlässig und kund:innenorientiert.
- Du sorgst für eine transparente Kommunikation und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Vor Ort klärst du die wichtigsten technischen Fragen rund um Wärmepumpen, Photovoltaik, Klimaanlagen, Wallboxen, EMS und dynamische Stromtarife. Falls dir noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich – entscheidend sind dein Drive und deine Lernbereitschaft.
- Unser Pre-Sales Team qualifiziert deine Leads im Vorfeld und koordiniert deine Termine, sodass du dich auf Kund:innen mit echtem Interesse konzentrieren kannst.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Pre-Sales Team, Kund:innen und Projektkoordination und trägst so maßgeblich zu einer reibungslosen Installation bei.
- Für deine Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung zur Verfügung.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und hast den Antrieb, mit modernen Energiesystemen einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2C-Außendienst, und begeisterst dich für erneuerbare Energien – insbesondere Wärmepumpen und Photovoltaik.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert in der Kund:innenberatung.
- Du musst noch kein:e Heizungsexpert:in sein, bringst aber eine hohe intrinsische Motivation mit, dir technisches Wissen schnell anzueignen oder hast dir bereits privat fundierte Kenntnisse aufgebaut.
- Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen auf.
- Du bist digital affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und nutzt diese zur Optimierung deiner Arbeitsweise.
- Du bist ein Teamplayer, bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen.
- Du sprichst fließend Deutsch (C2 – Must-have) und besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have)
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro – und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
- 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
- Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche)bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) – flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
- Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
- Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
- Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.
- Regelmäßige Weiterbildung mit Fachexpert:innen: In wöchentlichen Schulungen vertiefst du dein Wissen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – praxisnah, aktuell und direkt aus unserem Expert:innen-Team.
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Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Dir steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst – für maximale Flexibilität im Alltag.
Unser Interview Prozess
- Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring gerne erste Fragen mit und erzähl uns, warum du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
- Fachinterview (ca. 60 Min.) – Im Gespräch mit unserem Field Sales Lead Dominik gehen wir tiefer auf deine fachlichen Kompetenzen ein. Teil des Interviews ist auch ein Case, den du bearbeiten wirst. Bring gerne alle fachlichen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch!
- Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du lernst unseren Founder & CEO Marcus kennen. Hier besprechen wir die Zusammenarbeit, offene Punkte und mögliche nächste Schritte.
Gleiche Chancen für alle
Über uns
Bei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung.
Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.
Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz.
42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region München Arbeitgeber: 42watt
Kontaktperson:
42watt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Manager für Wärmepumpen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien und Wärmepumpen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenberatung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission während des gesamten Bewerbungsprozesses. Erkläre, warum du Teil von 42watt werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Zukunft beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von 42watt und deren Ansatz zur energetischen Sanierung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im technischen Verkauf, insbesondere im B2C-Außendienst. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Begeisterung für erneuerbare Energien zeigen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung klar darstellen. Verwende Beispiele, die deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation belegen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Kennenlern-Calls stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Schulungsangeboten, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42watt vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Wärmepumpen hat, solltest du grundlegendes technisches Wissen über diese Systeme mitbringen. Informiere dich über die Funktionsweise von Wärmepumpen und aktuelle Trends in der erneuerbaren Energie, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Verkauf und im B2C-Außendienst demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und inklusive Unternehmenskultur bei 42watt zu erfahren. Frage nach den Teamdynamiken und wie das Unternehmen Diversität fördert. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem potenziellen Beitrag dazu.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Rolle auch den Umgang mit digitalen Tools erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du neue Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du schnell lernst und digitale Lösungen zur Optimierung deiner Arbeitsabläufe nutzen kannst.