Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite komplexe Daten auf und unterstütze strategische Projekte für unser Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende im Gebäudesektor vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und monatlicher steuerfreier Benefit.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Events und einem dog-friendly Office.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an Lösungen mit messbarem Impact.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Begeisterung für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du bereitest komplexe Daten so auf, dass sie dem operativen Team als verlässliche Entscheidungshilfe dienen und den Arbeitsalltag erleichtern.
- Du unterstützt strategische Projekte, indem du die nötigen Strukturen schaffst, um unser massives Wachstum stabil zu begleiten.
- Du verstehst dich als bereichsübergreifende Stütze und packst dort mit Hands-on-Support an, wo Hilfe bei der Dokumentation oder Listenführung benötigt wird.
- Du analysierst unsere Abläufe, um Engpässe zu lösen und dem Team eine reibungslose, stressfreie Projektabwicklung zu ermöglichen.
- Du pflegst und optimierst unsere digitale Infrastruktur (z. B. CRM), damit alle Informationen für das Team jederzeit mühelos auffindbar sind.
- Durch deine präzisen Auswertungen bist du ein wichtiger Impulsgeber für das Management und bereitest den Weg für strategische Entscheidungen.
Dein Profil
- Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement oder Datenanalyse).
- Du hast eine hohe Begeisterung für digitale Tools und Lust darauf, interne Plattformen und CRM-Systeme aktiv mitzugestalten.
- Du liebst Ordnung und hast Spaß daran, unübersichtliche Daten oder Prozesse in eine klare, logische Struktur zu bringen.
- Du kannst Informationen schnell erfassen und erkennst logische Zusammenhänge in Arbeitsabläufen.
- Du packst gerne mit an – egal ob bei der strategischen Recherche oder der Optimierung unserer internen Wissensdatenbanken.
- Du hältst dem Team in der Projektabwicklung den Rücken frei und garantierst durch deine präzise Zuarbeit einen reibungslosen Ablauf.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes.
- Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
- Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
- Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentliches Breakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
- Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
- Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.
Unser Interview Prozess
- Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiterin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
- Fachinterview (30 Min.) – Im Gespräch mit unserer Lead Operations & Subsidy Henrik tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit!
- Kennenlernen mit Founder Marcus (10-15 Min.) – Vor der Vertragsunterschrift lernst du noch unseren Gründer Marcus kennen, der dir unsere Vision noch einmal näher bringt.
Gleiche Chancen für alle
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.
Über uns
Bei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung. Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz. 42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.
Werkstudent Operations & Prozessmanagement (gn) - ab 15 Std, hybrid (München) Arbeitgeber: 42watt
42watt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Operations & Prozessmanagement in München die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem dein Beitrag einen echten Unterschied macht. Zudem profitierst du von 30 Urlaubstagen, der Option auf Workation und einem dog-friendly Office, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Operations & Prozessmanagement (gn) - ab 15 Std, hybrid (München) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich über unsere Projekte und Werte informierst. Zeig, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was wir tun. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Fragen hast, zögere nicht, sie während des Interviews zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich an der Position interessiert bist. Und vergiss nicht, dich nach dem Gespräch zu bedanken – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Operations & Prozessmanagement (gn) - ab 15 Std, hybrid (München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es klar und strukturiert:Du liebst Ordnung? Das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen! Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und logisch. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42watt vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im Operations & Prozessmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen für das Kennenlern-Gespräch vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und der Vision von 42watt. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Präzise Kommunikation
Da die Rolle viel mit Datenanalyse und Dokumentation zu tun hat, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Tools
Da die Stelle einen Fokus auf digitale Infrastruktur und CRM-Systeme hat, bringe deine Leidenschaft für digitale Tools zur Sprache. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast und welche Verbesserungen du dir vorstellen könntest.
