Senior Product Manager - Mobile App

Wir suchen einen Senior Manager, Produkt – Mobile App International (EMEA, LAC, APAC), der die wachsende internationale Technologieabteilung von RBI leitet. Diese Person wird die Produktstrategie, Priorisierung, Roadmap-Ausrichtung und das Stakeholder-Management für Plattformfähigkeiten im internationalen digitalen Ökosystem von RBI verantworten und an den Direktor, Plattform & Daten, International berichten.

Das Team bietet Infrastruktur, gemeinsame Dienste, technische Standards und Datenfähigkeiten, die das internationale digitale Ökosystem von RBI unterstützen. Es hilft sicherzustellen, dass unsere Software zuverlässig, leistungsfähig und skalierbar ist, während es internen Teams, Franchise-Nehmern und Drittanbietern ermöglicht, bessere Entscheidungen durch vertrauenswürdige Daten, Berichterstattung und Analysen zu treffen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Die Priorisierung und Roadmap für Plattformfähigkeiten des Data & Platform Value Stream zu übernehmen.
• Geschäfts-, Markt-, Betriebs- und Stakeholderbedürfnisse in klare Produktstrategien, Anforderungen und Sequenzierungen zu übersetzen.
• Planungssitzungen für den Data & Platform Value Stream zu leiten, indem Prioritäten, Abhängigkeiten, Zeitpläne und Erwartungen der Stakeholder ausgerichtet werden.
• Eng mit Ingenieur- und funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu definieren, Trade-offs zu bewerten und die Lieferung voranzutreiben.
• Als primärer Produktpartner für Data & Platform-Initiativen über Ingenieurwesen, Produkt, Design, Compliance, Finanzen, Anbieter und Markt-Stakeholder zu agieren.
• Plattformproduktbereiche wie digitale Plattformfundamente, Experimentierung, Feature-Flags, Barrierefreiheit, gemeinsame digitale Dienste und compliancebezogene Fähigkeiten zu übernehmen.
• Daten, Nutzererkenntnisse, Erfolgsmessungen und Geschäftsauswirkungen zu nutzen, um informierte Priorisierungsentscheidungen zu treffen und die Ergebnisse der Plattform zu verbessern.
• Produktanforderungen zu definieren und diese durch Epics, Funktionsspezifikationen, Prozessabläufe und andere Artefakte zu dokumentieren.
• Eng mit Business Analysts zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Anforderungen gut verstanden und mit den Geschäftszielen abgestimmt sind.
• Aktiv an Agile-Zeremonien teilzunehmen, einschließlich Backlog-Verfeinerung, Sprint-Planung, Reviews und Retrospektiven.
• Den End-to-End-Produktlieferprozess zu unterstützen, indem Risiken identifiziert, Abhängigkeiten verwaltet und sichergestellt wird, dass die Produkte die definierten Erfolgskriterien erfüllen.
• Die Markteinführungsaktivierung, -adoption und -ermächtigung abgeschlossener Funktionen in allen angestrebten internationalen Märkten zu leiten.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• 4-8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich technischer Produkte, digitaler Plattformen, mobiler Apps oder anderer verbraucherorientierter digitaler Ökosysteme.
• Starke Erfahrung in der Verwaltung von Roadmaps, Planung, Priorisierung und Stakeholder-Ausrichtung für komplexe Plattformen oder technische Produkte.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieurteams und Rollen wie Business Analysts, Tech Leads, Engineering Managers, Designern oder Architekten.
• Erfahrung mit Jira, Confluence, Figma oder ähnlichen Produktentwicklungs- und Kollaborationstools.
• Erfahrung mit Amplitude oder ähnlichen Produktanalytik- und Experimentierungsplattformen.
• Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Business Intelligence- und Datenvisualisierungstools.
• Erfahrung mit Plattformfähigkeiten wie mobilen App-Plattformen, App-Store-Anforderungen, Feature-Flags, CMS oder gemeinsamen Diensten ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, mehrdeutige Geschäfts- oder Betriebsbedürfnisse in klare Anforderungen, Prioritäten und Entscheidungen umzuwandeln.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder zu managen und klar mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.

Vorteile:

Die Vorteile in unseren globalen Büros konzentrieren sich auf körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden. Wir bieten einzigartige und progressive Vorteile, einschließlich eines umfassenden globalen Programms für bezahlten Elternurlaub, das Mitarbeiter unterstützt, während sie ihre Familien erweitern, sowie kostenlose Telemedizin und Unterstützung für psychisches Wohlbefinden.

RBI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus vornimmt.