Überblick
Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unternehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogramme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind. Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungslösungen in den Branchen Hotel- und Gastronomie, Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, Handel, Gesundheitswesen und Gebäudereinigung. Position
National Business Development Manager (m/w/d) Foodservice, Hospitality & Healthcare im Außendienst – Beginn sofort oder nach Vereinbarung. Zielsetzung der Funktion
Akquise von strategisch ausgewählten Potential- und Neukunden im Bereich Healthcare (Long‑term care & Acute Care) sowie Foodservice & Hospitality. Unterstützung des Head of BDM bei der Erreichung der Umsatzziele. Business Development: Entwicklung des Geschäftes durch gezielte Maßnahmen im Sektor‑Geschäft. Aufbau enger Beziehungen zu ausgewählten strategischen Händlern/Niederlassungen, inklusive Joint Business Planung mit Key Accounts. Abstimmung der Akquise‑Tätigkeiten mit Sektoren, Verkaufsleitern und Feldmannschaft. Hauptaufgaben
Akquise von Neukunden Proaktive Betreuung von Leads: vom Erstkontakt bis hin zum Angebot Aufbau einer umfassenden, engen Kundenbeziehung sowie Kontaktpflege zu Entscheidern und Mitarbeitern Erstellung eines jährlichen Business Plans für definierte Schlüsselkunden / Segmente / Händler Erstellung von ganzheitlichen Reinigungs- und Hygienekonzepten Umsatzerreichung bei definierten Schlüsselkunden (Neukunden) Bedarfsermittlung und Problemlösung zur Umsetzung des Gesamtangebots (Cross‑Selling) unter größtmöglicher Ausschöpfung des Sortiment‑Verkaufs Implementierung und Übergabe von erfolgreich gewonnenen Neukunden an die zugehörigen Sales‑Teams Präsentation und Demonstration von neuen Produkten und Anlagen Funnel‑Erstellung und –Nachhaltung in Abstimmung mit den Sektoren Umsetzung der Unternehmensphilosophie im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung Besuch von Fach‑Kongressen/Events Unterstützung von Kollegen bei Neukundenakquise und Kundenproblemen Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in B2B, vorzugsweise aus dem Bereich Facility Management und Erfahrungen in Neukundengewinnung Markt‑ und Branchenkenntnisse sowie Erfahrung im Bereich des Vertriebs oder Projektmanagements Stressresistenz und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen Ausgezeichnete Organisations‑ und Zeitmanagement‑Fähigkeiten Hohe Sozialkompetenz sowie nötige Hartnäckigkeit, kommunikative Persönlichkeit Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Office‑Kenntnisse und idealerweise CRM‑Kenntnisse Wohnort in Österreich Unser Angebot
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben innerhalb eines dynamischen Unternehmens Ein hilfsbereites und engagiertes Team mit langer Betriebszugehörigkeit (eine Portion Humor ist ein Muss) Langfristige Weiterentwicklungs‑ bzw. Bildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home‑Office zu arbeiten Ein Jahresbruttogehalt von mind. € 55.000 + variabler Anteil. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Bei uns starten Sie sauber durch! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
#J-18808-Ljbffr
Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unternehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogramme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind. Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungslösungen in den Branchen Hotel- und Gastronomie, Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, Handel, Gesundheitswesen und Gebäudereinigung. Position
National Business Development Manager (m/w/d) Foodservice, Hospitality & Healthcare im Außendienst – Beginn sofort oder nach Vereinbarung. Zielsetzung der Funktion
Akquise von strategisch ausgewählten Potential- und Neukunden im Bereich Healthcare (Long‑term care & Acute Care) sowie Foodservice & Hospitality. Unterstützung des Head of BDM bei der Erreichung der Umsatzziele. Business Development: Entwicklung des Geschäftes durch gezielte Maßnahmen im Sektor‑Geschäft. Aufbau enger Beziehungen zu ausgewählten strategischen Händlern/Niederlassungen, inklusive Joint Business Planung mit Key Accounts. Abstimmung der Akquise‑Tätigkeiten mit Sektoren, Verkaufsleitern und Feldmannschaft. Hauptaufgaben
Akquise von Neukunden Proaktive Betreuung von Leads: vom Erstkontakt bis hin zum Angebot Aufbau einer umfassenden, engen Kundenbeziehung sowie Kontaktpflege zu Entscheidern und Mitarbeitern Erstellung eines jährlichen Business Plans für definierte Schlüsselkunden / Segmente / Händler Erstellung von ganzheitlichen Reinigungs- und Hygienekonzepten Umsatzerreichung bei definierten Schlüsselkunden (Neukunden) Bedarfsermittlung und Problemlösung zur Umsetzung des Gesamtangebots (Cross‑Selling) unter größtmöglicher Ausschöpfung des Sortiment‑Verkaufs Implementierung und Übergabe von erfolgreich gewonnenen Neukunden an die zugehörigen Sales‑Teams Präsentation und Demonstration von neuen Produkten und Anlagen Funnel‑Erstellung und –Nachhaltung in Abstimmung mit den Sektoren Umsetzung der Unternehmensphilosophie im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung Besuch von Fach‑Kongressen/Events Unterstützung von Kollegen bei Neukundenakquise und Kundenproblemen Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in B2B, vorzugsweise aus dem Bereich Facility Management und Erfahrungen in Neukundengewinnung Markt‑ und Branchenkenntnisse sowie Erfahrung im Bereich des Vertriebs oder Projektmanagements Stressresistenz und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen Ausgezeichnete Organisations‑ und Zeitmanagement‑Fähigkeiten Hohe Sozialkompetenz sowie nötige Hartnäckigkeit, kommunikative Persönlichkeit Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Office‑Kenntnisse und idealerweise CRM‑Kenntnisse Wohnort in Österreich Unser Angebot
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben innerhalb eines dynamischen Unternehmens Ein hilfsbereites und engagiertes Team mit langer Betriebszugehörigkeit (eine Portion Humor ist ein Muss) Langfristige Weiterentwicklungs‑ bzw. Bildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home‑Office zu arbeiten Ein Jahresbruttogehalt von mind. € 55.000 + variabler Anteil. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Bei uns starten Sie sauber durch! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
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