Nationaler Business Developer Foodservice & Healthcare

Nationaler Business Developer Foodservice & Healthcare

Wien Vollzeit 55000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Aufbau enger Kundenbeziehungen im Foodservice und Healthcare.
  • Unternehmen: Diversey Austria, ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Mindestens 55.000 € Jahresgehalt, Dienstwagen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem spannenden Bereich und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.

Die 4450 Diversey Austria sucht einen National Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Foodservice, Hospitality & Healthcare. Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden sowie den Aufbau enger Kundenbeziehungen innerhalb eines dynamischen Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von mindestens 55.000 € plus variable Anteile, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Nationaler Business Developer Foodservice & Healthcare Arbeitgeber: 4450 Diversey Austria

Die 4450 Diversey Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf enge Kundenbeziehungen machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Foodservice und Healthcare.

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Kontaktdaten:

4450 Diversey Austria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nationaler Business Developer Foodservice & Healthcare erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 4450 Diversey Austria treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 4450 Diversey Austria empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 4450 Diversey Austria dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 4450 Diversey Austria bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nationaler Business Developer Foodservice & Healthcare mit Bravour zu bestehen

Akquise von Neukunden
Aufbau von Kundenbeziehungen
Vertriebskompetenz
Kenntnisse im Bereich Foodservice
Kenntnisse im Bereich Hospitality
Kenntnisse im Bereich Healthcare
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 4450 Diversey Austria bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 4450 Diversey Austria erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4450 Diversey Austria vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!