Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Sales-Strategien um, führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Diversey – ein globales Unternehmen mit Fokus auf Hygiene und Reinigung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Entwicklungspotenzial warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unternehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogramme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind. Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungslösungen.
Aufgaben:
- Strategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien (Schwerpunkt Business Development + Handel)
- Erstellung und Pflege eines jährlichen Business Plans für Channel- und Endkunden
- Forecast-Erstellung und laufender Umsatzprognosen
- Kunden- & Channel-Management: Erreichung der vorgegebenen bzw. erarbeiteten Salesziele (AOP)
- Analyse, Bewertung und Akquise von regionalen und nationalen Handelspartnern
- Betreuung von Fachgroßhandel, C&C, Büroversorgern, Lebensmittelgroßhandel, Onlinehandel
- Identifikation und Freigabe neuer Kundenprojekte des Regional Sales Manager Teams
- Pflege von Kontakten zu Entscheidern und Marktpartnern
- Management und Verhandlung von Konditionen mit dem Handel, Überwachung von Verträgen und Durchsetzung der jeweiligen Preisstrategie/- und Erhöhung
- Konzeption, Erstellung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Promotions mit dem Handel.
- Mitarbeiterführung: Fachliche- wie disziplinäre Führung und Coaching des Regional Sales Teams
- Durchführung von Trainings in Anwendungstechnik und Verkauf
- Organisation von Teammeetings und Einzelgesprächen
- Monitoring und Entwicklung der Leistungen mithilfe vorhandener Tools (Sales Force, Tableau, Concur, TREK, Workday u.a.)
- Mitarbeiter Life Cycle: Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung, Teambuilding, Urlaubsplanung, Recruiting u.a.
Benötigte Kernkompetenzen:
- Akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Berufsakademie)
- Einschlägige Berufserfahrung von mind. 5 Jahren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedliche Bezugsgruppen und Spaß am Aufbau von Kundennetzwerken
- Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent mit Umsetzungsfreude und Hartnäckigkeit
- Verkäuferpersönlichkeit, verhandlungs-, und abschlusssicher
- Chemische-, Produkt- und Branchenkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit Menschlichkeit und Empathie
- Sehr Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse
Was wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen
- Viel Entwicklungspotential mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Team
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen großen Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen mit einbringen
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Möglichkeit
- Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Mobiltelefon und Laptop
- Ein Jahresbruttogehalt ab 63.000,- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Bei uns starten Sie sauber durch!
Verkaufsleiter (m/w/d) Handel & Business Development in Wien Arbeitgeber: 4450 Diversey Austria
Die 4450 Diversey Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf enge Kundenbeziehungen machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Foodservice und Healthcare.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter (m/w/d) Handel & Business Development in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 4450 Diversey Austria treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 4450 Diversey Austria empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 4450 Diversey Austria dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 4450 Diversey Austria bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) Handel & Business Development in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 4450 Diversey Austria bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 4450 Diversey Austria erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4450 Diversey Austria vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
