Leiter Controlling (m/w/d)

Sie sind Controller (w/m/d) und suchen nach neuen Herausforderungen in einem spannenden und agilen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten einen Job mit Zukunft. Bei uns gestalten Sie die Digitalisierung der Energie- und Wasserwirtschaft Deutschlands aktiv mit. Werden Sie Teil eines dynamischen und flexiblen Teams und profitieren Sie von einer langfristigen sowie sicheren Perspektive.

Hinter 450connect steht eine Gesellschafterstruktur aus mehr als 70 Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, deren langjährige Erfahrung und technische Expertise uns wesentlich beim Aufbau und Betrieb der Kommunikationsplattform unterstützt.

Aufgrund unseres stetigen und permanenten Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Leiter Controlling (m/w/d).

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Controlling des Unternehmens, einschließlich Business Controlling und Projektcontrolling.
• Sie führen ein Team von zwei Mitarbeitenden, welches Sie fachlich und persönlich weiterentwickeln und etablieren eine agile sowie mitarbeiterorientierte Abteilungskultur.
• Sie verantworten die Erstellung und Validierung der operativen und strategischen Unternehmensplanung (Budget, Forecast, Mehrjahresplanung) in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen.
• Sie entwickeln das Management-Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte) inklusive Soll-Ist-Vergleiche weiter, entwickeln Abweichungsanalysen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Sie führen Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsrechnungen (Business Cases) zur Unterstützung von Vertriebs‑, Technik‑ und Investitionsentscheidungen durch.
• Sie stellen eine aussagekräftige Kosten-, Ergebnis- und Liquiditätscontrolling, inklusive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen sicher.
• Sie betreiben proaktives Risikomanagement und identifizieren sowie initiieren Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Kostenoptimierung.
• Sie entwickeln die Controlling-Instrumente, Kennzahlensysteme und Reporting-Tools, mit Fokus auf Automatisierung und BI-Lösungen weiter.
• Sie sind Business-Partner der Geschäftsführung und der Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bringen sich aktiv in bereichsübergreifenden Projekten ein.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die rollierende 12-monatige Liquiditätsplanung, die in Abstimmung mit der Leitung Finanzen/Rechnungswesen und Treasury erstellt wird.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance & Controlling.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in mittelständischen Unternehmen oder Konzernen, einschließlich Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting.
• Sie besitzen erste Führungserfahrung, z. B. in der Leitung eines kleinen Teams oder in der Steuerung größerer Projekte und haben Führungskompetenz, Motivationsfähigkeit und Freude daran, ein kleines Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Verständnis von Monats- und Jahresabschlussprozessen nach HGB.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich aufzubereiten.
• Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken sowie Souveränität im Umgang mit der Geschäftsführung und Gesellschaftern.
• Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse (SAP S/4 HANA – Public Cloud), und Erfahrungen mit BI-Tools (z.B. Power-BI).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und englische (B2) Sprachkenntnisse wünschenswert.

Wollen Sie zum strategischen Partner der Geschäftsführung werden?