Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für B2B-Key-Accounts im Mobilfunkbereich der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: 450connect GmbH, ein innovatives Unternehmen für kritische Infrastrukturen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Digitalisierung der Energiewirtschaft und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Service Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und hervorragende Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie (m/w/d) sind erfahren im Service Management für anspruchsvolle B2B- und Konzernkunden, bewegen sich sicher im Mobilfunkumfeld und möchten Verantwortung für geschäftskritische Key Accounts der Energiewirtschaft übernehmen? Sie verstehen Servicequalität als aktiven Steuerungsauftrag und agieren souverän im Zusammenspiel von Kunde, Technik und internen Einheiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Zukunft, in der Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer exzellenten Service Delivery beitragen. Bei uns leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung der kritischen Infrastrukturen Deutschlands und profitieren von einer langfristigen sowie sicheren Perspektive.
Die 450connect GmbH baut und betreibt die ausfallsichere Plattform zur Digitalisierung der kritischen Infrastrukturen in Deutschland. Als Kölner Unternehmen schaffen wir damit eine entscheidende Voraussetzung für die Dekarbonisierung und Resilienz unserer Volkswirtschaft.
Aufgrund unseres stetigen und permanenten Wachstums suchen wir Sie in Vollzeit als (Senior) Service Manager Mobilfunk B2B – Key-Account Energiewirtschaft (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Serviceverantwortung für ausgewählte Top-Kunden aus der Energiewirtschaft. Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle servicerelevanten Themen, steuern die Service Delivery im laufenden Betrieb und stellen die Einhaltung sowie Weiterentwicklung vereinbarter Service Levels sicher.
Wir bieten:
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
- Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
- Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
- Sie verantworten die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
- Sie erstellen, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
- Sie überwachen, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
- Sie betreiben aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
- Sie stellen eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
- Sie übernehmen das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
- Sie wenden geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern-Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
- Sie besitzen ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
- Sie treten souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Werden Sie Teil unseres Teams. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Service Management für geschäftskritische Mobilfunklösungen der Energiewirtschaft und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine stabile, transparente und qualitativ hochwertige Servicebeziehung zu unseren Key Accounts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
(Senior) Service Manager Mobilfunk B2B – Key-Account Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: 450connect GmbH
Kontaktperson:
450connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Service Manager Mobilfunk B2B – Key-Account Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Service Manager Mobilfunk B2B – Key-Account Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position als (Senior) Service Manager bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 450connect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft und im Mobilfunk vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von B2B-Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Service Manager adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Service Delivery gesteuert oder Kundenprojekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.