Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Gerichte und arbeite eng mit unserem Küchenchef zusammen.
- Unternehmen: Das Hotel 47° - ein führendes Haus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Verpflegung.
- Weitere Informationen: Erlebe unser Hotel aus der Gastperspektive und profitiere von tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Hotel 47° sucht dich! Bereichere unser junges, motiviertes Team! Wir gehen den nächsten Schritt zusammen mit dir. Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle dich mit uns weiter. Das 47° gehört seit der Eröffnung im Juni 2014 zu den führenden Häusern in der Region und bietet nicht nur seinen Gästen ein einzigartiges Ambiente. Es erwartet dich ein fachlich kompetentes und motiviertes Team in einem außergewöhnlichen Ambiente.
Interesse geweckt? Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Ist das dein nächster Karriereschritt? Dann bewerbe dich jetzt direkt…
Anstellungsart: VollzeitAufgaben:
- Du bist Sympathieträger und übst den Beruf des Kochs mit Leidenschaft aus.
- Du bist Qualitätsbewusst und hast Spaß daran neues auszuprobieren.
- Du stehst in engem Austausch mit unserem Küchenchef.
- Du übernimmst die Gestaltung eines Küchenposten.
- Du bringst deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Gerichte und Speisen mit ein.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch sorgfältige, professionelle und wirtschaftliche Verarbeitung von Lebensmitteln aus.
- Du bist auch Ansprechpartner für die Auszubildenden und gibst gerne dein Wissen weiter und unterstützt sie beim Start in diesen wunderbaren Beruf.
Profil:
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie kannst du mit deinem Fachwissen glänzen.
- Du bist Koch durch und durch und strebst nach „mehr“.
- Du hast bereits in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie gearbeitet und bist mit den Anforderungen vertraut.
- Du legst Wert auf dein Erscheinungsbild.
- Zu deinen Eigenschaften zählen Loyalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Mit deiner positiven Grundeinstellung schaffst du nicht nur dich selbst, sondern auch andere zu motivieren.
- Du bist ein Teamplayer, denn Teamwork makes the dream work.
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre.
- 2 zusammenhängende freie Tage pro Woche (Sonntag & Montag).
- Kein Teildienst.
- Als privat geführtes Hotel brechen wir die strengen Kettenstandards auf und legen Wert auf Individualität, die durch die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter entsteht und sich stets weiterentwickelt.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- Zuschlagszahlung für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Jubiläumsgutscheine.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung, sowie garantiertem Überstundenausgleich.
- Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen.
- Entwickle dich mit uns weiter - Verbesserungsvorschläge einzubringen ist gewünscht.
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Unterstützung bei der Suche einer Wohnung.
- Inhouse-Experience – erlebe unser Hotel aus Gastperspektive.
- Profitiere von unseren Kooperationsangeboten.
- Staff Parties und Teamevents.
- Family Raten innerhalb der Ganter Hotels.
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: 47° GANTER HOTEL
Das Hotel 47° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre bietet und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechter Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und kostenfreier Verpflegung während der Arbeitszeit, ist das Hotel ein attraktiver Ort für Köche, die ihre Kreativität ausleben und sich in einem motivierten Team weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei 47° GANTER HOTEL interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge 47° GANTER HOTEL damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei 47° GANTER HOTEL gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von 47° GANTER HOTEL genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von 47° GANTER HOTEL!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 47° GANTER HOTEL vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von 47° GANTER HOTEL zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit 47° GANTER HOTEL ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
