Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Sympathieträger für unsere Gäste und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
  • Unternehmen: Das Hotel 47° ist ein führendes Haus mit familiärer Atmosphäre seit 2014.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Erlebe unser Hotel aus der Gastperspektive und profitiere von Staff Parties.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Hotel 47° sucht dich! Bereichere unser junges, motiviertes Team! Wir gehen den nächsten Schritt zusammen mit dir. Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle dich mit uns weiter. Das 47° gehört seit der Eröffnung im Juni 2014 zu den führenden Häusern in der Region und bietet nicht nur seinen Gästen ein einzigartiges Ambiente.

Interesse geweckt? Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Ist das dein nächster Karriereschritt? Dann bewerbe dich jetzt direkt…

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Du bist Sympathieträger und gehst empathisch auf unsere Gäste ein, damit keine Wünsche offen bleiben.
  • Du sorgst an deiner Station für reibungslose Abläufe, damit ihr als Team Hand in Hand arbeiten könnt.
  • Du stehst in engem Austausch mit allen anderen Hotelabteilungen.
  • Du bist Ansprechpartner für die Auszubildenden.
Profil:
  • Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der gehobenen Gastronomie kannst Du mit deinem Fachwissen glänzen.
  • Um unsere Gäste bestens betreuen zu können, sprichst Du fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse.
  • Du hast bereits in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie gearbeitet, idealerweise in der gleichen Position und bist mit den Anforderungen vertraut.
  • Du legst Wert auf dein Erscheinungsbild.
  • Mit deiner positiven Grundeinstellung schaffst Du nicht nur dich selbst, sondern auch andere zu motivieren.
  • Du bist ein Teamplayer, denn Teamwork makes the dream work.
Wir bieten:
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre.
  • 2 zusammenhängende freie Tage pro Woche.
  • Kein Teildienst.
  • Leistungsgerechte Bezahlung.
  • Zuschlagszahlung für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit.
  • Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung.
  • Präsent zum Geburtstag.
  • Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung, sowie garantiertem Überstundenausgleich.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen.
  • Entwickle dich mit uns weiter - Verbesserungsvorschläge einzubringen ist gewünscht.
  • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit.
  • Unterstützung bei der Suche einer Wohnung.
  • Inhouse-Experience – erlebe unser Hotel aus Gastperspektive.
  • Profitiere von unseren Kooperationsangeboten.
  • Staff Parties und Teamevents.
  • Family Raten innerhalb der Ganter Hotels.

Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: 47° GANTER HOTEL

Das Hotel 47° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre bietet und großen Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechter Bezahlung und zahlreichen Benefits wie kostenfreier Verpflegung und Unterstützung bei der Wohnungssuche, fördert das Hotel nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Hotels mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

47° GANTER HOTEL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei 47° GANTER HOTEL interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fachwissen in der gehobenen Gastronomie
Fließendes Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Erscheinungsbild

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge 47° GANTER HOTEL damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei 47° GANTER HOTEL gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von 47° GANTER HOTEL genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von 47° GANTER HOTEL!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 47° GANTER HOTEL vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von 47° GANTER HOTEL zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit 47° GANTER HOTEL ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.