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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Personalabteilung und unterstütze bei der Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Ein angesehenes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Engagiertes Team, wertschätzende Kultur und spannende Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Zeitwirtschaft von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und eine tolle Lage nahe zur Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche bei Lörrach einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der auch Fertigkeiten in der Zeitwirtschaft mitbringt. Die Stelle kann in Voll- und Teilzeit angetreten werden. Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, das sich durch seine langjährige Erfahrung und sein kontinuierliches Wachstum einen herausragenden Ruf in der Branche erarbeitet hat. Es sucht momentan tatkräftige Unterstützung, damit der HR-Bereich weiterhin seine Stärke behält.
Stellenbeschreibung:
Bereichern Sie die Personalabteilung als Personalsachbearbeiter. Das Haus ist am Markt etabliert und in einer zukunftssicheren Branche tätig. Treten Sie einem Team bei, das motiviert ist und gern Dinge anpackt. Wertschätzung und Zufriedenheit sind der Abteilungsleitung wichtig und Teil Ihrer Wertekultur.
Ihre Vorteile:
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit ansprechender Perspektive
- Tarifliche Vorteile mit einer Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub/Jahr, einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
- Eine freizeitfreundliche Region mit Nähe zur Schweiz und guter Anbindung nach Freiburg und zum Bodensee im glücklichsten Bundesland Deutschlands
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Qualifikation als IHK-Fachwirt (m/w/d) oder Studium im wirtschaftlichen Bereich
- Relevante oder erste Erfahrung in der Arbeitszeiterfassung und Zeitwirtschaft
- Engagement, Organisations- und Problemlösungskompetenz
- Zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie Freude an analytischen Tätigkeiten
- Service- und Kundenorientierung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der operativen Zeitwirtschaft
- Beratung in Fragen der Zeitwirtschaft und Arbeitszeitgestaltung
- Prüfung der Dienstpläne gemäß Arbeitszeitgesetz und internen Regelungen
- Termingerechte Übergabe der Zeitwirtschaftsdaten an die Lohnabrechnung
- Erstellung von Kennzahlen und Auswertungen
- Projektbezogene Unterstützung des Teams
Haben wir Ihr Interesse an diesem Top-HR-Job geweckt? Dann geben Sie uns ein Signal und wir starten den Kennenlernprozess. Wählen Sie dazu bitte eine der drei folgenden Optionen: Klicken Sie unten auf den "Jetzt bewerben"-Button! Wir führen Sie bequem durch unseren schnellen Bewerbungsprozess. Alternativ freuen wir uns über Ihre E-Mail an info@47matchmakers.de mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und der Angabe der Job-ID XXX. Oder greifen Sie zum Hörer und wir sprechen uns direkt!
Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: 47 Matchmakers GmbH
Kontaktperson:
47 Matchmakers GmbH HR Team
info@47matchmakers.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der HR-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder die spezifischen Anforderungen der Stelle haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Zeitwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeitszeiterfassung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungskompetenz in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Personalsachbearbeiter umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist und was dich an der Arbeit im HR-Bereich begeistert.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 47 Matchmakers GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zeitwirtschaft vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in der Zeitwirtschaft erfordert, solltest du dich mit den gängigen Verfahren und gesetzlichen Regelungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und soziale Kompetenz. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert Freude an analytischen Tätigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Kennzahlen und Auswertungen zu sprechen und wie du diese Informationen zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Wertschätzung und Zufriedenheit im Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
