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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelles Coaching in EDV, Deutsch, Social-Coaching und Bewerbungsmanagement.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und Unterstützung für Arbeitsuchende.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie beim Zugang zum Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Coaching, Kommunikationsstärke und digitales Mindset erforderlich.
- Andere Informationen: Herzlicher Austausch und professionelle Entwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Alfter bei Bonn bietet ihren Kunden seit 1973 Dienstleistungen rund um Personalmarketing und Personalentwicklung. Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten des deutschlandweit tätigen Familienunternehmens. Im Auftrag der Agenturen für Arbeit und Jobcenter unterstützen wir Personen, denen der Zugang zum Arbeitsmarkt erschwert ist bzw. deren Arbeitsplätze vom Strukturwandel betroffen sind. Wir engagieren uns für unsere Kunden in den Bereichen Arbeit, Bildung und Coaching.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Coaches (m/w/d) für EDV/MS-Office, Deutsch, Social-Coaching, Bewerbungsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Individuelles 1:1 EDV-Coaching mit System: Ob digitale Basis-Kenntnisse oder die Selbstdarstellung in sozialen Medien: abgestimmt auf den jeweiligen Wissensstand und Bedarf vermitteln Sie als erfahrener EDV-Coach Ihren Kunden das passende Know-how.
- Individuelles 1:1 Deutsch-Coaching mit System: Sie erweitern die Sprachkompetenz und den Wortschatz Ihrer Kunden durch unterschiedliche und dem jeweiligen Sprachniveau angepasste Kommunikationssituationen aus dem Berufsalltag.
- Individuelles 1:1 Social-Coaching mit System: Sie sind Sparringspartner für Ihren Kunden und bestärken diesen bei der Bewältigung persönlicher Themenfelder.
- Individuelles 1:1 Bewerbungsmanagement mit System: Von der Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung bis hin zur erfolgreichen Arbeits- oder Ausbildungsaufnahme begleiten Sie individuell und empathisch Ihren Kunden.
- Monitoring des Lernprozesses: Sie dokumentieren die Entwicklung Ihrer Kunden, fördern die Motivation, begleiten und steuern kontinuierlich den Veränderungsprozess.
Was Sie mitbringen:
- Freude an der Arbeit mit Menschen!
- Ausbildung: EDV-Coach: Microsoft Certified Trainer oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung.
- Deutsch-Coach: Muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache (min. C1), abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im sprachwissenschaftlichem Bereich.
- Social-Coach/Bewerbungsmanagement: Abgeschlossenes Studium oder alternative Ausbildung.
- Kommunikationsstärke: Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Drive: Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Motivation, Dinge zu bewegen.
- Agile Arbeitsweise: Flexibilität, organisatorisches Geschick, Lernbereitschaft sowie eine eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Digitales Mindset: Offenheit gegenüber der Arbeitswelt 4.0, routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
Was Sie bei uns erwartet:
Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in einem mittelständischen, zukunftsorientierten und inhabergeführten Familienunternehmen. Sie finden bei uns ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Ihre Coachingprozesse und Ihren Unterricht können Sie individuell und kreativ gestalten. Auf jeden Fall erwartet Sie bei uns ein herzlicher und kollegialer Austausch.
Arbeitsort: Arnoldsweiler Straße 21-23, 52351 Düren
Art der Stelle: Freelancer
Coaches (m/w/d) für EDV/MS-Office, Deutsch, Social-Coaching, Bewerbungsmanagement Arbeitgeber: 47051 Duisburg, Stapeltor 8
Kontaktperson:
47051 Duisburg, Stapeltor 8 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coaches (m/w/d) für EDV/MS-Office, Deutsch, Social-Coaching, Bewerbungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, zeige deine Expertise und vernetze dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coaches (m/w/d) für EDV/MS-Office, Deutsch, Social-Coaching, Bewerbungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Coach zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Coaching-Tätigkeit begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 47051 Duisburg, Stapeltor 8 vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Personalentwicklung und Coaching verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Coaching-Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Lernstile und Bedürfnisse deiner Klienten anzupassen. Erkläre, wie du deine Coaching-Methoden individuell gestalten würdest, um den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden.