Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite motivierende Projekte für Menschen mit Migrationshintergrund und arbeite im Team.
- Unternehmen: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG - ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Zuschuss zum Deutschlandticket und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Teilnehmenden und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheit, Soziales oder Pädagogik und Erfahrung in der Anleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Gesucht wird ein/eine Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits-u. Krankenpfleger, auch Sozialgerontologe oder Pädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Anleitung.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Du bist für praktische und motivierende Arbeit mit Teilnehmenden in einem Förderzentrum für Menschen mit Migrationshintergrund zuständig.
- Du arbeitest eng in einem Team aus Jobcoaches, Sozialpädagog:innen und anderen Anleitern fachübergreifend zusammen.
- Das Projekt richtet sich an Menschen mit Migrationshintergrund, die an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und ggf. an das Qualifizierungssystem herangeführt werden sollen.
- Dein Einsatzort ist die Stadt Hagen.
Deine Aufgaben sind:
- Anleitung im Rahmen von Projektarbeit zur Stabilisierung und Aktivierung.
- Planung und Durchführung handlungsorientierter Projekte.
- Planung und Durchführung fachbezogener und an die Zielgruppe angepasster Förderangebote (individuell und in Kleingruppen).
- Praktische Unterweisung und individuelle Anleitung der Teilnehmenden.
- Feststellung der fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Teilnehmenden.
- Zusammenarbeit mit den unterstützenden sozialpädagogischen Fachkräften.
- Dokumentation, Datenbankpflege und Berichtserstellung.
- Regelmäßige Teammeetings mit Fallbesprechungen.
- Organisation und Verantwortung für den Projektraum.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem Beruf aus den Bereichen Gesundheit, Soziales und Pädagogik.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Ausbildung von Mitarbeitenden, alternativ nachgewiesene pädagogische Eignung, z. B. durch Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder Techniker:in- oder Fachwirt:in-Ausbildung mit Ausbildereignungsprüfung.
- Kenntnisse im Umgang mit dem Teilnehmendenkreis.
- Flexibilität und Organisationstalent.
- Formulierungssicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft WORD, Excel und Outlook sowie die Bereitschaft zur Dokumentation.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit bei privaten Bildungsträgern, Kontaktfreudigkeit und Dienstleistungsorientierung.
Deine Perspektiven bei uns:
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vielfältige Benefits (Urban Sports Club, Leasing-Bike u. ä.).
- Vergütung nach den Vereinbarungen der Bildungsgewerkschaft GEW für pädagogisches Personal in der Weiterbildungsbranche.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits-u. Krankenpfleger, auch Sozialgerontologe oder Pädagog[...] Arbeitgeber: 47051 Duisburg, Stapeltor 8
Die TERTIA Berufsförderung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Teamkultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Jobcoaches, ihre Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zu entfalten und einen echten Unterschied im Leben von Arbeitssuchenden zu machen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
47051 Duisburg, Stapeltor 8 Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie 47051 Duisburg, Stapeltor 8 ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie 47051 Duisburg, Stapeltor 8.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei 47051 Duisburg, Stapeltor 8 zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei 47051 Duisburg, Stapeltor 8 zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei 47051 Duisburg, Stapeltor 8 relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft 47051 Duisburg, Stapeltor 8, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 47051 Duisburg, Stapeltor 8 vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
