Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernumgebungen und unterstütze angehende Kita-Assistenzkräfte.
- Unternehmen: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG – ein innovativer Bildungsanbieter.
- Vorteile: 100 % remote Arbeiten, wertschätzendes Team und klare Strukturen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunft der frühkindlichen Bildung bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im frühkindlichen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über den Anbieter
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Bereich und Aufgabe
Die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten. Für unseren innovativen Online-Bildungscampus im Bereich frühkindlicher Bildung suchen wir einen engagierten Online-Dozenten (m/w/d) mit pädagogischem Hintergrund – idealerweise mit Erfahrung als Erzieher*in oder in einer vergleichbaren Position im Kita-Bereich. Sie begleiten motivierte Menschen, die ein großes Interesse an der Arbeit mit Kindern haben und sich auf den Weg machen, als Kita-Assistenz oder pädagogische Ergänzungskraft tätig zu werden.
Tätigkeitsbeschreibung
Unser Online-Bildungscampus hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Mit interaktiven Lernmodulen, praxisnahen Inhalten und einem starken Fokus auf individuelle Förderung begleiten wir unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zum Erfolg. Im Kita Campus liegt der Schwerpunkt auf digitalen Qualifizierungen für Personen, die in der frühkindlichen Bildung Fuß fassen möchten – etwa als KiTa-Assistenz oder Fach- und/oder Ergänzungskraft. Als Online-Dozent*in vermitteln Sie pädagogische Grundlagen, stärken die Handlungskompetenz der Teilnehmenden und fördern ihre Motivation für den Einstieg in den Kita-Alltag.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung grundlegender Inhalte der frühkindlichen Bildung – orientiert an den Bildungsgrundsätzen der Länder und dem SGB VIII
- Förderung von Reflexionsfähigkeit, Teamarbeit und pädagogischem Verantwortungsbewusstsein
- Nutzung moderner Lernplattformen und Tools
- Gestaltung und Durchführung interaktiver, digitaler Lernszenarien
- Vor- und Nachbereitung der Lerneinheiten sowie die Dokumentation des Lernfortschritts
- Schulung und Betreuung der Teilnehmenden über unsere digitale Lernplattform ILIAS
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z.B. Erzieher*in, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik) oder einschlägige Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich
- Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung im Unterrichten in digitalen Lernformaten
- Didaktisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Wissen
- Überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine hervorragende Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedene Menschen einzustellen
Was Sie bekommen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert im Bildungsbereich
- Ortsunabhängiges Arbeiten (100 % remote)
- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen Bildungskonzepts mitzuwirken
- Wertschätzender Umgang und regelmäßiger Austausch in einem engagierten Team
- Klare Strukturen, transparente Kommunikation und zuverlässige Rahmenbedingungen
- Eine etablierte, benutzerfreundliche und organisierte Online-Lernplattform
Informationen zum Arbeitsort
Die Tätigkeit kann zu 100 % aus dem Home‑Office erfolgen. Sowohl freiberuflich, als auch eine Anstellung in Teilzeit/Vollzeit ist möglich.
Bewerbung
Bewerben Sie sich gerne über unser Portal oder melden Sie sich direkt bei mir unter der 02131 66137‑0 oder per Email an: georg.meloch@tertia.de.
Online-Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: 47051 Duisburg, Stapeltor 8
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf digitale Bildung und einer wertschätzenden Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Flexibilität des ortsunabhängigen Arbeitens und die Chance, aktiv an der Gestaltung eines modernen Bildungskonzepts mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Online-Dozenten.
Kontaktdaten:
47051 Duisburg, Stapeltor 8 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Dozent (m/w/d) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Dozent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 47051 Duisburg, Stapeltor 8 vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
