Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Perspektiven.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, und die Möglichkeit, freiberuflich zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit SGB II Kunden von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Unsere Zielgruppen der SGB II und SGB III BezieherInnen bedürfen individueller Unterstützung, um auf dem ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden.
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- Abbau multipler Vermittlungshemmnisse
- Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen
- Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Ausbau und Pflege der Netzwerkarbeit
- Verhaltenstraining
- Regelmäßige Sprechstundenangebote
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
- Durchführung von Workshops
- Organisation, Dokumentation und Berichtswesen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Sozialwissenschaften bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master), alternativ auch Pädagogikstudium mit Schwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Erfahrungen mit SGB II Kunden sind wünschenswert
- Ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Arbeitsort: Standorte in Duisburg
Eintrittsdatum: 01.12.2025
Art der Stelle: Teilzeit / Vollzeit
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Sozialwissenschaftler / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) Freiberuflich-Freelancer Arbeitgeber: 47051 Duisburg, Stapeltor 8
Kontaktperson:
47051 Duisburg, Stapeltor 8 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Sozialwissenschaftler / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) Freiberuflich-Freelancer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Sozialarbeit und Pädagogik konzentrieren. So können wir wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Freelance-Möglichkeiten. Wir können uns so von anderen Bewerbern abheben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Zielgruppen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie, damit wir selbstbewusst auftreten können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Sozialwissenschaftler / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) Freiberuflich-Freelancer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 47051 Duisburg, Stapeltor 8 vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen der SGB II und SGB III BezieherInnen vertraut. Überlege dir, wie du individuelle Unterstützung bieten kannst und welche Methoden du einsetzen würdest, um ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Schlüsselkompetenzen gefördert oder Netzwerkarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Gesprächsführung und ein überzeugendes Auftreten wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und motivierend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Zielgruppe aktuell hat, oder nach den Methoden, die TERTIA bevorzugt.