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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit über 50 Jahren Erfahrung in Bildung und Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Zuschuss zum Deutschlandticket und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Duisburg mit regelmäßigen Teammeetings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung mit der Zielgruppe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Seit über 50 Jahren unterstützen wir Menschen in Deutschland rund um die Themen Arbeit und Bildung. Eine hohe Dienstleistungsorientierung und die stetige Weiterentwicklung unserer Angebote gehört für uns genauso dazu wie das kollegiale Miteinander in unseren großen und kleinen Teams. Als AZAV-zertifizierter Coaching- und Bildungsanbieter sind wir mit 130 Niederlassungen bundesweit erfolgreich tätig.
Tätigkeitsbeschreibung
Du bist für einfühlsame und motivierende Arbeit mit Teilnehmenden in einer individuellen Aktivierungsmaßnahme für Menschen unter 25 Jahren zuständig. Du arbeitest eng in einem Team aus fachlichen Anleiter:innen und Dolmetscher:innen zusammen. Das Projekt richtet sich an junge Menschen, insbesondere aus Südosteuropa, mit multiplen Vermittlungshemmnissen und Sprachbarrieren. Diese sollen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und ggf. an das Qualifizierungssystem herangeführt werden. Dein Einsatzort ist die Stadt Duisburg.
Deine Aufgaben sind:
- Sozialpädagogische Betreuung und Beratung bei der Bewältigung persönlicher und familiärer Problemlagen (z. B. bei Schulabbruch, familiären Konflikten u. ä.)
- Intensive individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmenden, die parallel in verschiedenen Projekten tätig werden sowie bei Bedarf Führen von Konfliktmanagementgesprächen
- Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Förderplangesprächen
- Netzwerkarbeit im Sozialraum und Aufzeigen von Möglichkeiten der Unterstützung durch externe Stellen
- Zusammenarbeit mit den Anleiter:innen in den Projekten
- Unterstützung der Teilnehmenden, um deren Bereitschaft und Motivation (wieder-) herzustellen, beispielsweise durch gezielte Angebote für eine rechtzeitige Intervention bei Krisen
- Aufsuchende Arbeit bei Bedarf
- Sowohl einzelfallbezogene Unterstützung der Kund:innen als auch Ergänzung der Arbeit der Anleiter:innen in der Gruppe
- Dokumentation, Datenbankpflege und Berichtserstellung
- Regelmäßige Teammeetings mit Fallbesprechungen
Deine Perspektiven bei uns:
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vielfältige Benefits (Urban Sports Club, Leasing-Bike u. ä.)
- Vergütung nach den Vereinbarungen der Bildungsgewerkschaft GEW für pädagogisches Personal in der Weiterbildungsbranche
- Getränke am Arbeitsplatz
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Anforderungsprofil:
- Studium der Sozialpädagogik, Sonder- oder Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder der Sozialen Arbeit (M.A., Diplom-Sozialpädagoge, Master of Arts oder Bachelor of Arts)
- Eine mindestens zweijährige Erfahrung mit der Zielgruppe z. B. in Aktivierungsmaßnahmen, Arbeitsgelegenheiten oder berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen o. ä. in den letzten fünf Jahren
- Du bist einfühlsam, motivationsfähig, engagiert und kreativ
- Du arbeitest gerne im Team und bist flexibel
- Formulierungssicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft WORD, Excel und Outlook sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal. Bei Fragen im Vorfeld wende Dich an Silvana Wagner unter 0203 99508-0.
Arbeitsort: Stapeltor 8 | 47051 Duisburg
Eintrittsdatum: 01.05.2026
Art der Stelle: Vollzeit
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: 47051 Duisburg, Stapeltor 8
Kontaktperson:
47051 Duisburg, Stapeltor 8 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Absenden nachzufragen, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einreichst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 47051 Duisburg, Stapeltor 8 vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Projekte an, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.