Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und berate unsere Kunden strategisch.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit inspirierenden Kollegen und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dog-friendly office und tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Agenturumfeld und Leidenschaft für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Lust, mit uns zu starten? Wir suchen ab sofort eine:n Social Media Manager (all genders). Wir freuen uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung, frühestem Starttermin, Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen beantwortet dir gerne Lena Potthast.
Deine Aufgaben:- Du entwickelst Strategien, Jahrespläne und Kampagnen für alle relevanten Social-Media-Kanäle und berätst unsere Kunden strategisch.
- Du bist stark in Captions und entwickelst Ideen zur Asset-Erstellung, die Du dann in Art und Motion einbriefst oder selbst erstellst.
- Du hast die weiteren digitalen Kanäle im Blick und denkst ganzheitlich entlang der Customer Journey.
- Du bist Sparringspartner für unsere internen Teams, um sicherzustellen, dass die Konzepte voll auf die Ziele unserer Kunden einzahlen.
- Du übersetzt übergeordnete Konzepte und Strategien unserer Kunden in plattformspezifische, umsetzbare Strategien und Assets.
- Du erstellst Reportings zu allen relevanten Social-Media-Aktivitäten, leitest Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese sicher vor dem Kunden.
- Du hast ein gutes Gespür für alle Themen rund ums Community Management und unterstützt unsere Kunden dabei.
- Du findest soziale und digitale technologische Innovationen und bewertest diese hinsichtlich des Mehrwerts für uns und unsere Kunden.
- Berufserfahrung im Agenturumfeld sowie als Konzepter:in, Strategist oder Creator (all genders).
- Du bist selbst leidenschaftlich in Social Media unterwegs.
- Analytisches Denken und methodische Vorgehensweise.
- Ausgeprägte Kenntnisse über soziale Plattformen, Marken sowie der Strategieentwicklung.
- Grundlegendes Verständnis der Funktionsweise der digitalen Paid-Media-Kanäle, ihrer Potenziale und Herausforderungen sowie ihrer Rolle innerhalb einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie.
- Fähigkeit, begeisternde Präsentationen zu erstellen und zu präsentieren.
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil.
- Mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten – 100% remote möglich (aus Deutschland).
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten für spannende Kunden.
- Inspirierende Agenturräume und tolle Kolleg\*innen.
- Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zahlreiche Benefits wie kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing, Gesundheits-Check-ups und vieles mehr.
- Dog-friendly office.
Social Media Manager (all genders) – 100% remote möglich Arbeitgeber: 480Hz
Als innovatives Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das 100% remote möglich ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf berufliche Weiterentwicklung setzen und zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und Gesundheits-Check-ups anbieten. Werde Teil eines inspirierenden Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (all genders) – 100% remote möglich erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie 480Hz.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei 480Hz ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei 480Hz könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von 480Hz beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (all genders) – 100% remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für 480Hz:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was 480Hz einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 480Hz vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von 480Hz einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für 480Hz relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von 480Hz einfügt.
