Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden in spannenden Technologiemärkten weltweit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Kundenorientierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an aufregenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Unternehmen entwickelt und fertigt seit 2005 in Traboch MILLIFOAM(R) dünne Hartschaumplatten und CIMERA(R) Sandwich-Verbundwerkstoffe. Unsere Kunden kommen weltweit aus Consumer Electronics, Automotive, Luftfahrt, Radartechnik und Telekommunikation. Im Bereich Radome sind wir Kompetenzpartner für Sandwich-Lösungen von unter 10 GHz bis 300 GHz - von validierter Simulation und Rapid Prototyping bis zur Serienfertigung im eigenen Haus. Im Bereich Akustik fertigen wir CIMERA(R) Mikrosandwich-Membranen für Lautsprecher in Smartphones, Tablets und Laptops.
Deine Aufgaben:
- Akquisition von Neukunden in Europa, USA und Asien, insbesondere in den Zielmärkten SATCOM, UAV, C-UAS und Radarplattformen / Lautsprecherherstellern, Consumer Electronics und im HiFi-Audio-Bereich
- Laufende Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (persönlich und vor Ort)
- Vertriebsseitige Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage über die Bemusterung bis zur Serienüberleitung
- Zusammenstellen der technischen Produktanforderungen gemeinsam mit Kunde und Entwicklung als Grundlage für Angebot und Umsetzung
- Vereinbaren von Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA) mit Neukunden als Basis für den technischen Austausch
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten inkl. Abstimmung der technischen und kommerziellen Freigabe
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei technischer Machbarkeit, Kundenanforderungen, Kalkulation und Lösungskonzepten
- Pflege von Kunden-, Lead- und Opportunity-Daten in Dynamics 365 sowie Angebots- und Auftragsabwicklung in BMD
Dein Profil:
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
- Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder gleichwertige Praxiserfahrung
- Kommunikationsstärke und sicheres, glaubwürdiges Auftreten beim Kunden
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, selbst auf neue Kunden zuzugehen
- Reisebereitschaft (EU, USA, Asien), ca. 30-50 %
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, bzw. Deutschkenntnisse von Vorteil
- Verlässlichkeit im Team, verbunden mit unternehmerischem Denken
- Sicherer Umgang mit vertraulichen Kundeninformationen und geheimhaltungsrelevanten Unterlagen
- Sicherer Umgang mit state-of-the-art IT (z.B. MS Office sowie CRM- und ERP-Systemen, KI-Anwendungen)
Was wir bieten:
- Freiraum und Verantwortung: Du übernimmst von Beginn an echte Kundenverantwortung und gestaltest deine Tätigkeit innerhalb eines klaren Rahmens selbst
- Strukturiertes Onboarding: Einarbeitung in Technologie und Produkte, gemeinsame Erstbesuche beim Kunden, direkter Draht zur Entwicklung
- Wachsendes Technologieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Gehalt: Geboten wird ein marktübliches Bruttogehalt ab 2900 EUR. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.
Technical Sales RF Lightweight and/or Acoustics (m/w/d) Arbeitgeber: 4a Group
Die 4a engineering GmbH in Traboch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Freiraum und Verantwortung bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebskindertagesstätte und regelmäßigen Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales RF Lightweight and/or Acoustics (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 4a Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 4a Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 4a Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 4a Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales RF Lightweight and/or Acoustics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 4a Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 4a Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4a Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
