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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und koordiniere die Abläufe auf Baustellen.
- Arbeitgeber: 4B ist ein ambitioniertes Unternehmen, das Erfolge gemeinsam feiert.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung und den Austausch im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Aktive Teilnahme an Kick-Off Meetings, Baubesprechungen sowie Bauabnahmen
- Organisation und Koordination der Montage auf den Baustellen (Führen von Montagebesprechungen vor Ort, Eruieren von Montage-Kapazitäten, Definieren von Lagerplätzen)
- Verantwortlich für die Einhaltung der Montageverträge
- Ansprechpartner für die Sicherheit auf den Baustellen (Überprüfen der sicherheitsrelevanten Arbeitsmittel, Instruktion von neuen Mitarbeitenden)
Sind Sie bereit?
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Fenstererfahrung
- Ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten, teamfähig und flexibel
- Selbstständige, kundenorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Am liebsten bei 4B
Wir sind ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.
Los geht's
Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf \“Jetzt bewerben!\“ – wir freuen uns auf Sie. jid ca jit0936a jiy25a
Montageleiter/in Im Geschäftskundenbereich Arbeitgeber: 4B AG
Kontaktperson:
4B AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter/in Im Geschäftskundenbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Kick-Off Meetings und Baubesprechungen vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Geschäftskundenbereich informierst. Zeige dein Interesse und deine Fachkenntnisse, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, besuche Baustellen oder ähnliche Projekte, um ein Gefühl für die Abläufe und Herausforderungen zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Montageprojekte koordiniert hast. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen einbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter/in Im Geschäftskundenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Montageleiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im Bereich Montage und Organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine planerischen und organisatorischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du zur Sicherheit auf Baustellen beiträgst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4B AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen gut präsentieren kannst. Bereite dich auf spezifische Fragen zu Montageprozessen und Sicherheitsstandards vor, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen von 4B verstehst und bereit bist, aktiv zur Erfolgsgeschichte beizutragen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
