Projektleiter/in im Servicebereich
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Servicebereich und Projektcontrolling.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen für Fenster, Türen und Fassaden bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Gestaltungsfreiraum und ein kollegiales Umfeld.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung des Austauschs mit anderen Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte von 4B mit und bringe deine Leidenschaft ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holz- oder Metallbau und erste Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit über 130 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 600 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft "sichtbar weiter"!

Zur Unterstützung unserer Serviceteams an unserem Hauptsitz in Hochdorf suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Projektleiter/in im Servicebereich.

Ihr Beitrag zum Erfolg
  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten, von der Auftragseröffnung über die Schlussabrechnung bis zum Abschluss der Garantiezeit
  • Massaufnahme vor Ort
  • Erstellung der Produktions- und Montageunterlagen
  • Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität
Sind Sie bereit?
  • Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Holz- oder Metallbau mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Projektleitung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Fensterbau
  • Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie AutoCAD
Am liebsten bei 4B

Wir sind ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.

Los geht's

Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf Sie.

Projektleiter/in im Servicebereich Arbeitgeber: 4B AG

4B ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Servicebereich mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer stabilen Unternehmensgeschichte und einem zentralen Standort in Hochdorf, der eine hohe Lebensqualität bietet.
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Kontaktperson:

4B AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in im Servicebereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an 4B und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in im Servicebereich

Projektmanagement
Kostenkontrolle
Terminplanung
Qualitätsmanagement
Massaufnahme
Erstellung von Produktionsunterlagen
Erstellung von Montageunterlagen
Kenntnisse im Fensterbau
Organisationsfähigkeiten
Eigenverantwortlichkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
AutoCAD Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der 4B Welt zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4B AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von 4B. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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