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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungen für Fenster, Türen und Fassaden.
- Arbeitgeber: 4B ist ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Andere Informationen: Entwickle Lösungen, die das Leben der Menschen verbessern und Sicherheit bieten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudehülle mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Entwicklungsbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Entwicklungsingenieur/in
4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit über 125 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 650 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft „sichtbar weiter“!
Für unser Innovationsteam am Hauptsitz in Hochdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte und erfahrene Persönlichkeit als Senior Entwicklungsingenieur/in.
Senior Entwicklungsingenieur/in
Ihr Beitrag zum Erfolg
Fachliche Führung des R&D Teams mit 2 Mitarbeitenden
Technische Verantwortung für das 4B Produktportfolio
Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungen und Konstruktionen für Fenster, Hebeschiebetüren, Schiebetüren und Verglasungssysteme
Projektleitung bei Weiterentwicklungen der bestehenden Produkte
Durchführung der notwendigen statischen, wärmetechnischen und bauphysikalischen Berechnungen
Prototypenbau und Durchführung von Tests im hauseigenen Prüflabor
Überführung in die Serienfertigung und Erstellung von Systemdokumentationen für die Bereiche Technik, Produktion und Verkauf
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination von externen Zulieferfirmen und Partnern
Sind Sie bereit?
Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich Metall-, Fassaden- oder Holzbau oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in den genannten Bereichen
Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld und/oder in der Projektabwicklung
Fundierte Kenntnisse im Gebäudehüllebereich oder in einem technischen Beruf mit Affinität zu Holz, Glas oder Aluminium
Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Beharrlichkeit sowie eine Teamplayermentalität
Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch von Vorteil
Gute Kenntnisse im Umgang mit SIA Normen, 2D und 3D Zeichnungstools (z.B. AutoCad), Bauphysiktools (z.B. Flixo) und MS-Office
Am liebsten bei 4B
Wir sind ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.
Los geht’s
Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben!“ – wir freuen uns auf Sie. jid2549b65a jit0519a jiy26a
Senior Entwicklungsingenieur/in Arbeitgeber: 4B AG
Kontaktperson:
4B AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Entwicklungsingenieur/in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fenster, Türen und Fassaden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu statischen und wärmetechnischen Berechnungen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Teamplayermentalität unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Entwicklungsingenieur/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über 4B. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Entwicklungsingenieur/in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Gebäudehülle und deine Erfahrung mit AutoCAD.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei 4B arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4B AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von 4B. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine persönliche Philosophie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Projektabwicklung demonstrieren. Dies könnte die Entwicklung innovativer Lösungen oder die Durchführung von Berechnungen umfassen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.