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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Planen eines Teams von 25 Mitarbeitenden im Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen für Fenster, Türen und Fassaden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Gestaltungsspielraum, kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir feiern Erfolge gemeinsam und setzen auf deine Stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte von 4B mit und bringe deine Leidenschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit 130 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 600 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft «sichtbar weiter»!
Zur Unterstützung unseres Bereichs Logistik an unserem Hauptsitz in Hochdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Logistik.
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden (ca. 25 Mitarbeitende)
- Verantwortlich für das Gebindemanagement
- Koordination mit Bereichen Montage, Beschaffung und Produktion
- Überwachung relevanter Kennzahlen (KPI) sowie Reporting
- Durchführung von Shop-Floor- und Sicherheitsrundgängen
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Sicherstellung der Qualitätsstandards im Logistikbereich
- Steuerung und Überwachung der Retourenprozesse
Sind Sie bereit?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain wie beispielsweise Dipl. Prozesstechniker/-in HF
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik in einem Produktionsumfeld
- Erfahrung im Führen von grösseren Teams
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse (Microsoft D365 von Vorteil)
- Gutes Durchsetzungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz
- Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Am liebsten bei 4B:
Wir sind ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.
Los geht’s! Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf Sie.
Teamleiter/in Logistik Arbeitgeber: 4B AG
Kontaktperson:
4B AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Logistik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei 4B arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von 4B genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Logistikbereich oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4B AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von 4B. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter/in Logistik zu untermauern.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Mach dich mit den gängigen Logistikprozessen und Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Prozesse analysieren und verbessern würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Logistikteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.