Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Geschäftskundenbereich eigenständig und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: 4B ist ein innovatives Unternehmen in der Fenster- und Türenbranche mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Gestaltungsspielraum, kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte von 4B aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und erste Erfahrung als Projektleiter/in in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit über 125 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 650 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft «sichtbar weiter»!
Zur Unterstützung unseres Teams in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Projektleiter/in im Geschäftskundenbereich (80%).
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Eigenständige Leitung anspruchsvoller Projekte im Geschäftskundenbereich, von der Auftragseröffnung bis zum Abschluss der Garantiezeit (Neu - Umbau)
- Steuerung von Projektumfang, Terminen und Budget zur Sicherstellung der vereinbarten Leistungen und Kundenzufriedenheit
- Aufbau eines professionellen Stakeholder-Managements und zentrale Ansprechperson für interne sowie externe Partner
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs entlang des gesamten Projektzyklus inklusive Montage, Übergabe und Nachbearbeitung
- Beratung von Kunden zu Zusatzleistungen und Regieaufträgen während des Projektverlaufs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Verkauf, AVOR, Einkauf, Produktion und Montageleitung
Sind Sie bereit?
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung als Projektleiter/in in der Baubranche
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Am liebsten bei 4B:
Wir sind ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.
Los geht’s! Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" – wir freuen uns auf Sie.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Bewerbungen werden gleichwertig bewertet und der Zugang zu unserem Unternehmen bleibt unabhängig von Geschlecht, Herkunft, religiösen Überzeugungen, Behinderung, Alter oder sonstigem Merkmal offen.
Projektleiter/in im Geschäftskundenbereich (80-100%) Arbeitgeber: 4B Fassaden AG
4B ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen im Herzen der Schweiz weiter auszubauen und aktiv an der Erfolgsgeschichte von 4B mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in im Geschäftskundenbereich (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über 4B, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an 4B und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in im Geschäftskundenbereich (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei 4B schätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4B Fassaden AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von 4B. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich gemanagt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Projektleiter/in sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
