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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Finance-Team und manage die Buchhaltung für mehrere Gesellschaften.
- Arbeitgeber: comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz mit über 80 Millionen Besuchern jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Zukunft eines renommierten Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im Finanzwesen oder betriebswirtschaftlicher Abschluss sowie 7 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit über 25 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz. Neun von zehn Menschen kennen uns als DIE unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz.
Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt : Wir brauchen deine Unterstützung!
Was du bei uns bewegen wirst
In dieser Funktion übernimmst du eine Schlüsselrolle in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Deine Aufgaben umfassen :
Aufbau eines eingespielten Finance-Teams inkl. Rekrutierung
Fachliche und personelle Führung und Entwicklung des Teams
Verantwortung für die Buchhaltung der sechs Gruppengesellschaften
Vorbereitung des Jahresabschlusses und der jährlichen Revision
Erstellung der (englischsprachigen) konsolidierten Jahresrechnung nach Swiss GAAP FER
Sicherstellung reibungsloser Finance-, Accounting- und Controlling-Abläufe und deren kontinuierliche Optimierung
Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Finance-Tool-Landschaft (aktuell ABACUS ERP, Jedox, Tableau)
Sicherstellung der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung (welche durch das HR-Team verantwortet wird)
Sparring Partner für den CFOO, einschliesslich Unterstützung beim monatlichen Reporting und Ad Hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen
Periodische Aktualisierung des Gruppen-IKS
Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder in den verschiedenen Themenfeldern
Was wir dafür von dir erwarten
Du besitzt einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen (oder einen gleich- / höherwertigen Fachausweis) oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
Du hast mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, bist abschlusssicher nach OR und Swiss GAAP FER und hast bereits Erfahrung in der Teamführung gesammelt
Du bist sehr versiert als ABACUS-Anwender : in / -Administrator : in und sattelfest im Umgang mit Excel. Erfahrung in der Nutzung von Financial Planning Tools wie Jedox oder ähnlichen ist ein Plus
Du zeichnest dich aus durch Neugierde, eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und gemeinsam mit deinem Team parallel zu erledigen
Du treibst proaktiv Verbesserungen voran, übernimmst gern Verantwortung und strebst die kontinuierliche Weiterentwicklung von dir und deinen Teammitgliedern an
Du bist hochgradig dienstleistungsorientiert und siehst dich selbst als flexiblen Business Partner
Du verfügst über eine positive “Can do”-Mentalität, Freude an Veränderung und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch
Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten
Als Head of Finance hast du bei uns die einzigartige Möglichkeit, die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens massgeblich mitzugestalten und aktiv umzusetzen. Dabei arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Autonomie. Ferner leben wir eine Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens. Lifelong-Learning ist für uns selbstverständlich – wir fördern kontinuierliche Entwicklung auf individueller und Teamebene. Zusätzlich bieten wir eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Homeoffice- und Remote-Arbeit sowie die Option für unbezahlten Urlaub.
Überzeugt?
Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute auf unsere Stelle. Falls Du noch Fragen hast, steht Dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis für Personalvermittler : Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
comparis.ch, Daphne Rühl, People Management Lead
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsberater / in im Geschäftskundenbereich Arbeitgeber: 4B Fassaden AG
Kontaktperson:
4B Fassaden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater / in im Geschäftskundenbereich
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Number 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über comparis.ch und deren Dienstleistungen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du ein guter Fit für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater / in im Geschäftskundenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über comparis.ch und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deinen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder deinen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss. Stelle sicher, dass du deine 7 Jahre relevante Berufserfahrung und deine Teamführungskompetenzen klar darstellst.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Erwähne deine Erfahrung mit ABACUS und anderen Finanzplanungstools wie Jedox. Deine Excel-Kenntnisse sollten ebenfalls deutlich hervorgehoben werden, da diese für die Position wichtig sind.
Motivation und persönliche Eigenschaften: Schreibe über deine proaktive Haltung, deine Neugierde und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du eine positive 'Can do'-Mentalität hast und bereit bist, Veränderungen anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4B Fassaden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere zu Swiss GAAP FER und OR. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Abschlusssicherheit und Teamführungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kenntnisse in Finanztools
Da ABACUS und Jedox wichtige Tools für die Position sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Finance- und Accounting-Prozessen eingesetzt hast.
✨Demonstriere deine proaktive Denkweise
Die Rolle erfordert eine proaktive Herangehensweise an Verbesserungen. Überlege dir Beispiele, bei denen du Verantwortung übernommen und Veränderungen initiiert hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von comparis.ch, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Finance-Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
