Digital Health Intern (f/d/m)

Digital Health Intern (f/d/m)

Frankfurt am Main Vollzeit 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung von Krankenhäusern und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: POLAVIS GmbH, ein Vorreiter im digitalen Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Spannende Projekte, persönliche Entwicklung und Unterstützung von erfahrenen Mentoren.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team und großartige Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Gesundheitsökonomie und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Was sind die Chancen und Herausforderungen der digitalen Zukunft insbesondere im Gesundheitswesen? Sei Teil unserer Tochtergesellschaft POLAVIS GmbH und unterstütze bei der Digitalisierung in Krankenhäusern und Kliniken zum Wohle der Patient:innen und zur Entlastung des Pflege-/Klinikpersonals.

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt bei der Entwicklung neuer und innovativer Lösungen im Rahmen digitaler Transformationen von Krankenhäusern.
  • Du begleitest Unternehmen auf der Transformationsreise hin zur Digitalisierung und Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle im Rahmen der Digitalisierungsstrategie.
  • Beginnend bei der Analyse der Ausgangssituation, über die Definition von Vision und Zielen, unterstützt du das Team, Digitalisierungsstrategien und digitale Lösungen umzusetzen.

Was uns beeindruckt

  • Dein (Master-) Studium, in welchem du deine ersten Semester bereits erfolgreich absolviert hast, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbaren Studiengängen – gerne auch über den 2. Bildungsweg.
  • Idealerweise deine ersten praktischen Erfahrungen.
  • Dein Interesse, den Bereich Digital Health in der Praxis kennenzulernen.
  • Deine soliden Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau.
  • Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.

Bist du neugierig? Klasse, dann klick ganz einfach auf ‘Jetzt bewerben’ und bewirb dich über unser Formular. Wir freuen uns auf dich!

Digital Health Intern (f/d/m) Arbeitgeber: 4C GROUP AG

Die POLAVIS GmbH bietet dir als Digital Health Intern (f/d/m) die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Innovation, was dir einzigartige Chancen eröffnet, deine Ideen einzubringen und die Zukunft des Gesundheitssektors mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

4C GROUP AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Health Intern (f/d/m) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Digital Health Bereich. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Gesundheit! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir dieser Bereich wichtig ist und welche Ideen du hast, um die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Health Intern (f/d/m) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Interesse an digitaler Gesundheit
Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften
Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik
Kenntnisse in Gesundheitsökonomie
Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten
Fähigkeit zur Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine individuelle Geschichte ist wichtig und hilft uns, die Vielfalt in unserem Team zu bereichern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen kannst.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen nach soliden Sprachkenntnissen, also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4C GROUP AG vorbereitet

Verstehe die digitale Gesundheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im digitalen Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über innovative Lösungen, die in Krankenhäusern implementiert werden, und sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du an Digitalisierungsprojekten gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Entwicklung von Strategien beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte bei POLAVIS GmbH zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.