Manager Turnaround Management (f/d/m)

Manager Turnaround Management (f/d/m)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Revitalisierung von Unternehmen und entwickle nachhaltige Strategien.
  • Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Turnaround-Management.
  • Vorteile: Spannende Projekte, persönliche Entwicklung und Unterstützung von erfahrenen Kollegen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und bringe sie zurück zu Wachstum und Profitabilität.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und starke Projektleitungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Was du bei uns bewegst

Du übernimmst gerne Verantwortung in Projekten? Dann kennst du bestimmt auch die Herausforderungen, wenn es darum geht, Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen.

Du analysierst die Ursachen der aktuellen wirtschaftlichen und organisatorischen Situation unserer auftraggebenden Unternehmen und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Entscheidungsträgern ein belastbares Zielbild für die zukünftige Ausrichtung.

Du leitest Maßnahmen zur Revitalisierung ab und entwickelst Konzepte zur operativen, strategischen und finanziellen Neuausrichtung.

Du begleitest die Umsetzung und Transformation über alle Ebenen der Organisation hinweg und stellst sicher, dass Veränderungen nachhaltig in Strukturen, Prozessen und Governance verankert werden.

Du führst die Unternehmen zurück zu Wachstum und nachhaltiger Profitabilität.

Was uns beeindruckt

  • Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratungsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt auf Turnaround-, Restrukturierungs- oder Performance-Improvement-Projekten, sowie deine bereits gezeigte Verantwortung in der Leitung komplexer Projekte.
  • Deine Erfahrungen im Bankenumfeld auf Businessseite z.B. Retailbanking, Firmenkundengeschäft, etc. oder ein starkes Netzwerk in einer anderen Branche.
  • Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, C1-Niveau, und dein Führerschein Klasse B.
  • Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.

Bist du neugierig? Klasse, dann klick ganz einfach auf ‘Jetzt bewerben’ und bewirb dich über unser Formular. Wir freuen uns auf dich!

Manager Turnaround Management (f/d/m) Arbeitgeber: 4C GROUP AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Neuausrichtung von Unternehmen mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Netzwerk, das dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

4C GROUP AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Turnaround Management (f/d/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen im Turnaround Management. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Turnaround Management (f/d/m) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Ursachenanalyse
Strategische Neuausrichtung
Operative Neuausrichtung
Finanzielle Neuausrichtung
Veränderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine individuelle Geschichte ist wichtig und hilft uns, die Vielfalt in unserem Team zu bereichern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Bewirb dich direkt!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4C GROUP AG vorbereitet

Verstehe die Herausforderungen

Mach dich mit den typischen Herausforderungen im Turnaround Management vertraut. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Situationen erfolgreich gemeistert hast.

Zielbild entwickeln

Bereite dich darauf vor, ein belastbares Zielbild für die zukünftige Ausrichtung eines Unternehmens zu skizzieren. Überlege dir, welche Strategien und Maßnahmen du vorschlagen würdest, um eine nachhaltige Transformation zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du mit verschiedenen Entscheidungsträgern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.