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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Projekte und entwickle innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: 4C, eine Managementberatung mit Fokus auf digitale Transformation und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Organisationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung oder IT-Management sowie ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 78000 € pro Jahr.
München, Frankfurt, Düsseldorf, Berlin | Teil- oder Vollzeit
Reisetätigkeit: 4 Tage pro Woche
Echt im Miteinander. Stark in der Wirkung.
Welche Fragen müssen CIOs heute beantworten, damit sie ihre IT-Organisation fit für die Zukunft macht? Welche strategischen Entscheidungen müssen jetzt getroffen werden, damit die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gesichert ist?
Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Denn für uns zählt nicht nur, dass du beruflich wächst, sondern auch persönlich Erfüllung findest.
Bei 4C machen wir Unternehmen zukunftssicher. Seit 1997 begleiten wir unsere Kund:innen auf ihrer Expedition des Wandels – mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Dabei verstehen wir Beratung als Lifetime-Model - eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Du willst etwas bewegen, deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem starken Team echten Impact schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du übernimmst von Beginn an Verantwortung im Projekt und im Competence Center IT-Management & Innovation.
Du analysierst die Anforderungen im Fachbereich der Kund:innen, entwickelst die Lösungsarchitektur und sorgst für eine reibungslose Umsetzung in IT-Organisationen.
Du bist Sparringspartner:in für inhaltliche und technische Diskussionsthemen intern und bei Kund:innen hinsichtlich IT-Organisationen der Zukunft.
Du engagierst dich für die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios genauso wie für die fachliche Weiterbildung der Teammitglieder.
Deine Berufserfahrung in der Managementberatung, im Projektmanagement oder im Management von IT-Organisationen.
Deine theoretische und praktische Erfahrung mit gängigen Methoden der Projektarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten.
Dein Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. -informatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg.
Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, C1-Niveau, und dein Führerschein Klasse B.
Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.
Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben.
4C weiterentwickeln - Work & Life Balance - Akquise: Kann, kein Muss
Start Gehaltsband: 65 TEUR fix zzgl. 4 TEUR variabler Bonus p.a.
Standorte
Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation (w/d/m) Arbeitgeber: 4C GROUP AG
Kontaktperson:
4C GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation (w/d/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei 4C arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer spannenden Projekte zu werden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4C GROUP AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von 4C. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Managementberatung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Erkläre, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterbildung ist. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Lösungsportfolios beitragen kannst und wie du das Team unterstützen möchtest.
