Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen mit unseren Kunden.
- Unternehmen: 4C GROUP AG - eine innovative Management Beratung mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Frühzeitige Verantwortung, individuelles Lernen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das individuelle Geschichten schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und lerne von erfahrenen Experten.
- Qualifikationen: Master in BWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf
Reisetätigkeit: 4 Tage pro Woche
4C GROUP AG - Management Beratung
Was du bei uns bewegst:
- Dein Fokus liegt auf dem Controlling, du denkst in Kennzahlen und Steuerungslogiken und hast keine Lust, diese ausschließlich in Excel und PowerPoint abzubilden? Dann bist du bei uns genau richtig.
- Bei 4C entwickelst du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die Fachlichkeit und Technik sinnvoll verbinden.
- Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting.
- Du arbeitest nicht nur konzeptionell, sondern bist aktiv in die Umsetzung der Geschäftslogik in modernen BI- und Analytics-Lösungen eingebunden.
- Du hast Gelegenheit, früh Verantwortung für eigene Themen und Arbeitspakete zu übernehmen.
- Dein Masterstudium idealerweise in BWL und Wirtschaftsinformatik mit einem Schwerpunkt in Controlling, gerne auch über den 2. Bildungsweg.
- Alternativ dein Bachelorabschluss in den o.g. Schwerpunkten mit relevanter Berufserfahrung.
- Idealerweise deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrungen als Studierende:r in der Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
- Deine Affinität zur analytischen Arbeit mit Daten und Modellen.
- Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, C1-Niveau, und dein Führerschein Klasse B.
- Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.
Deine Benefits:
- Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen.
- Deine Karriere-Expedition mit uns.
- Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Beifahrer:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben.
Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m) Arbeitgeber: 4C Group
Die 4C GROUP AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und frühzeitige Verantwortung wirst du von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt, während du an spannenden Projekten in Städten wie München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf arbeitest. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, sodass du deine Karriere in einem inspirierenden Team vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen, und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die 4C GROUP AG und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und Performance Management am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst! Teile deine Ideen, wie du moderne Controlling-Lösungen entwickeln würdest und wie du zur Teamvielfalt beitragen kannst. Deine individuelle Geschichte zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Controlling und Performance Management zu untermauern. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Nutze die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4C Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die 4C GROUP AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling oder Performance Management unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da der Job stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Tools oder Analytics-Lösungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten in verständliche Informationen umwandeln kannst, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
