Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des 4C-Geschäftsmodells und identifiziere neue Marktchancen.
- Unternehmen: 4C ist ein führendes Unternehmen für Nachhaltigkeitszertifizierung in der Kaffee- und Kakaoindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
4C ist ein Nachhaltigkeitszertifizierungssystem für die Kaffee- und Kakaoindustrie. Die 4C-Zertifizierung konzentriert sich auf gute landwirtschaftliche und Managementpraktiken, einschließlich Anforderungen an wirtschaftliche, soziale und ökologische Bedingungen für die Produktion und Verarbeitung von Kaffee und Kakao, um glaubwürdige nachhaltige und transparente Lieferketten zu etablieren. Unabhängige Zertifizierungsstellen überprüfen die Einhaltung der 4C-Anforderungen. 4C ist in 20 Ländern tätig und das größte Zertifizierungssystem im Kaffeesektor. Es ist auch ein hochinnovativer Standard, der an einer Vielzahl von entscheidenden Themen arbeitet, wie der Reduzierung und Kompensation des CO2-Fußabdrucks, der Verbesserung der Biodiversität und der Stärkung von Frauen.
In dieser strategischen Rolle werden Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und Verantwortung für die zukünftige Ausrichtung von 4C übernehmen. Sie werden die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle vorantreiben, aufkommende Marktchancen identifizieren und globale Nachhaltigkeits- und Regulierungs-Trends in wirkungsvolle Dienstleistungen und Projekte umsetzen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Betrieb werden Sie eng mit internen Teams, Tochtergesellschaften und internationalen Partnern in den Kaffee- und Kakaosektoren zusammenarbeiten.
Im Laufe der Zeit bietet diese Rolle die Möglichkeit, ihren Umfang weiter auszubauen, um eine dedizierte Funktion für Geschäftsentwicklung und Nachhaltigkeitsinnovation aufzubauen und sich in eine Führungsposition mit Teamverantwortung weiterzuentwickeln.
IHRE HAUPTAUFGABEN WERDEN SEIN:
- Führung der strategischen Entwicklung des 4C-Geschäftsmodells, einschließlich der Identifizierung neuer Marktchancen und der Entwicklung robuster Geschäftsfälle
- Vorantreiben der globalen Positionierung von 4C im Kaffee- und Kakaosektor durch Überwachung regulatorischer Entwicklungen (z.B. EUDR, CSRD, HRDD) und deren Übersetzung in praktische und marktorientierte Dienstleistungen
- Bereitstellung strategischer Impulse und Innovationsanregungen direkt an die Geschäftsführung und Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Vorantreiben der Akquisition, Entwicklung und Umsetzung internationaler Nachhaltigkeitsprojekte in Herkunftsländern, einschließlich Klima-, Biodiversitäts- und Ertragsverbesserungsinitiativen in Zusammenarbeit mit Partnern, Geldgebern und Branchenakteuren
- Aufbau und Pflege starker Partnerschaften und Stakeholder-Beziehungen entlang der Wertschöpfungskette zur Unterstützung der Projektentwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
- Verantwortung für das 4C Carbon Footprint Modul, einschließlich Analyse der Marktnutzung, Zertifizierungsabdeckung und Nutzung von Ansprüchen und Labels sowie Ableitung strategischer Empfehlungen
- Förderung von Ansätzen in der regenerativen Landwirtschaft und Biodiversität, einschließlich der Entwicklung praktischer Werkzeuge, Methoden und Prüfungsrahmen sowie der Abstimmung mit bestehenden Marktstandards und Initiativen
- Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe, enge Zusammenarbeit mit angeschlossenen Organisationen wie ISCC, Meo, GRAS und ClimatePal sowie Förderung des Stakeholder-Dialogs
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des 4C-Systems
- Unterstützung laufender Projekte zur Stärkung der internen Expertise und Beitrag zur Entwicklung integrierter, hybrider strategisch-operationaler Ansätze
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Hochschulabschluss in Nachhaltigkeit, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Nachhaltigkeitsstandards, Geschäftsentwicklung oder verwandten Bereichen in einem internationalen Kontext
- Starke Expertise in Nachhaltigkeitsthemen wie CO2-Bilanzierung, Biodiversität, regenerative Landwirtschaft und regulatorische Rahmenbedingungen (z.B. EUDR, CSRD, HRDD)
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung komplexer Projekte und Partnerschaften
- Fähigkeit, globale Marktanforderungen mit den Gegebenheiten vor Ort in landwirtschaftlichen Lieferketten zu verbinden
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten kombiniert mit einem praxisorientierten, lösungsorientierten Ansatz
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten mit hoher interkultureller Kompetenz
- Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Professionalität
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil (z.B. Vietnamesisch, Spanisch, Portugiesisch, Französisch)
WARUM WIR?
Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich.
UM IHNEN ZU HELFEN, IHRE ZUKUNFT ZU GESTALTEN UND BEI UNS ZU GESUNDEN, BIETEN WIR:
- Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen ISCC System GmbH, Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, ClimatePal und TYC
- Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
- Individueller Lern- und Entwicklungsplan
- Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen
- Häufige Feedbackgespräche, um eine hohe Qualität der Kommunikation und gegenseitige Reflexion sicherzustellen
- Viele kostenlose Sprachkurse
- Zugang zu verschiedenen Schulungen sowie spezifischen Fachkursen
- Wir fördern aus den eigenen Reihen!
Work-Life-Balance
- Hybrides Setup: 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Sabbatical-Optionen
- Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitswerten
- Jährliche Bonusregelung basierend auf Leistung
Wellness-Programme
- Subventionierter Urban Sports Club
- Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben
BEREIT, TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN?
Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir sind ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.
Senior Sustainability Manager - System Development Arbeitgeber: 4C Services
4C ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine internationale und vielfältige Teamkultur auszeichnet, die auf Nachhaltigkeit und Innovation fokussiert ist. Mit einem klaren Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir individuelle Lernpläne, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und großzügigen Urlaubstagen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Köln macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sustainability Manager - System Development erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur nachhaltigen Entwicklung klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit unterstreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sustainability Manager - System Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Sustainability Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entwicklung von nachhaltigen Projekten. Hebe deine bisherigen Erfolge hervor und zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und präzise!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Gedanken klar und strukturiert. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt und uns zeigt, dass du strategisch denken kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4C Services vorbereitet
✨Verstehe die Mission von 4C
Mach dich mit der Mission und den Werten von 4C vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Kaffee- und Kakaoindustrie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsbranche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf regulatorische Rahmenbedingungen wie EUDR und CSRD. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und die Fähigkeit hast, diese Trends in strategische Empfehlungen umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von 4C mit deinen eigenen übereinstimmen.
