Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des 4C-Geschäftsmodells und identifiziere neue Marktchancen.
- Unternehmen: 4C ist ein führendes Unternehmen für Nachhaltigkeitszertifizierung in der Kaffee- und Kakaoindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
4C ist ein Nachhaltigkeitszertifizierungssystem für die Kaffee- und Kakaoindustrie. Die 4C-Zertifizierung konzentriert sich auf gute landwirtschaftliche und Managementpraktiken, einschließlich Anforderungen an wirtschaftliche, soziale und ökologische Bedingungen für die Produktion und Verarbeitung von Kaffee und Kakao, um glaubwürdige nachhaltige und transparente Lieferketten zu etablieren. Unabhängige Zertifizierungsstellen überprüfen die Einhaltung der 4C-Anforderungen. 4C ist in 20 Ländern tätig und das größte Zertifizierungssystem im Kaffeesektor. Es ist auch ein hochinnovativer Standard, der an einer Vielzahl von entscheidenden Themen arbeitet, wie der Reduzierung und Kompensation des CO2-Fußabdrucks, der Verbesserung der Biodiversität und der Stärkung von Frauen.
In dieser strategischen Rolle werden Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und Verantwortung für die zukünftige Ausrichtung von 4C übernehmen. Sie werden die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle vorantreiben, aufkommende Marktchancen identifizieren und globale Nachhaltigkeits- und Regulierungs-Trends in wirkungsvolle Dienstleistungen und Projekte umsetzen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Betrieb werden Sie eng mit internen Teams, Tochtergesellschaften und internationalen Partnern in den Kaffee- und Kakaosektoren zusammenarbeiten.
Im Laufe der Zeit bietet diese Rolle die Möglichkeit, ihren Umfang weiter auszubauen, um eine dedizierte Funktion für Geschäftsentwicklung und Nachhaltigkeitsinnovation aufzubauen und sich in eine Führungsposition mit Teamverantwortung weiterzuentwickeln.
IHRE HAUPTAUFGABEN WERDEN SEIN:
- Führung der strategischen Entwicklung des 4C-Geschäftsmodells, einschließlich der Identifizierung neuer Marktchancen und der Entwicklung robuster Geschäftsfälle
- Vorantreiben der globalen Positionierung von 4C im Kaffee- und Kakaosektor durch Überwachung regulatorischer Entwicklungen (z.B. EUDR, CSRD, HRDD) und deren Übersetzung in praktische und marktorientierte Dienstleistungen
- Bereitstellung strategischer Impulse und Innovationsanregungen direkt an die Geschäftsführung und Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Vorantreiben der Akquisition, Entwicklung und Umsetzung internationaler Nachhaltigkeitsprojekte in Herkunftsländern, einschließlich Klima-, Biodiversitäts- und Ertragsverbesserungsinitiativen in Zusammenarbeit mit Partnern, Geldgebern und Branchenakteuren
- Aufbau und Pflege starker Partnerschaften und Stakeholder-Beziehungen entlang der Wertschöpfungskette zur Unterstützung der Projektentwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
- Verantwortung für das 4C Carbon Footprint Modul, einschließlich Analyse der Marktnutzung, Zertifizierungsabdeckung und Nutzung von Ansprüchen und Labels sowie Ableitung strategischer Empfehlungen
- Förderung von Ansätzen in der regenerativen Landwirtschaft und Biodiversität, einschließlich der Entwicklung praktischer Werkzeuge, Methoden und Prüfungsrahmen sowie der Abstimmung mit bestehenden Marktstandards und Initiativen
- Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe, enge Zusammenarbeit mit angeschlossenen Organisationen wie ISCC, Meo, GRAS und ClimatePal sowie Förderung des Stakeholder-Dialogs
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des 4C-Systems
- Unterstützung laufender Projekte zur Stärkung der internen Expertise und Beitrag zur Entwicklung integrierter, hybrider strategisch-operationaler Ansätze
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Hochschulabschluss in Nachhaltigkeit, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Nachhaltigkeitsstandards, Geschäftsentwicklung oder verwandten Bereichen in einem internationalen Kontext
- Starke Expertise in Nachhaltigkeitsthemen wie CO2-Bilanzierung, Biodiversität, regenerative Landwirtschaft und regulatorische Rahmenbedingungen (z.B. EUDR, CSRD, HRDD)
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung komplexer Projekte und Partnerschaften
- Fähigkeit, globale Marktanforderungen mit den Gegebenheiten vor Ort in landwirtschaftlichen Lieferketten zu verbinden
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten kombiniert mit einem praxisorientierten, lösungsorientierten Ansatz
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten mit hoher interkultureller Kompetenz
- Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Professionalität
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil (z.B. Vietnamesisch, Spanisch, Portugiesisch, Französisch)
WARUM WIR?
Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich.
UM IHNEN ZU HELFEN, IHRE ZUKUNFT ZU GESTALTEN UND BEI UNS ZU GESUNDEN, BIETEN WIR:
- Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen ISCC System GmbH, Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, ClimatePal und TYC
- Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
- Individueller Lern- und Entwicklungsplan
- Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen
- Häufige Feedbackgespräche, um eine hohe Qualität der Kommunikation und gegenseitige Reflexion sicherzustellen
- Viele kostenlose Sprachkurse
- Zugang zu verschiedenen Schulungen sowie spezifischen Fachkursen
- Wir fördern aus den eigenen Reihen!
Work-Life-Balance
- Hybrides Setup: 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Sabbatical-Optionen
- Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitswerten
- Jährliche Bonusregelung basierend auf Leistung
Wellness-Programme
- Subventionierter Urban Sports Club
- Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben
BEREIT, TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN?
Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir sind ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.
Senior Sustainability Manager - System Development Arbeitgeber: 4C Services
4C ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine internationale und vielfältige Teamkultur auszeichnet, die auf Nachhaltigkeit und Innovation fokussiert ist. Mit einem klaren Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir individuelle Lernpläne, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und großzügigen Urlaubstagen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Köln macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sustainability Manager - System Development erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie 4C Services zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie 4C Services in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei 4C Services zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sustainability Manager - System Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von 4C Services? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4C Services vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von 4C Services übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von 4C Services
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von 4C Services an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von 4C Services beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
