Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich HKLS und steuere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im GU-/GÜ-Geschäft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf starre Bauprozesse, endlose Meetings und fehlendes Vertrauen? Wie wäre es stattdessen mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Raum für Home-Office und moderne Kommunikation bietet? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Benefits
- Überdurchschnittliches Gehalt + Erfolgsprämien bei Projektabschluss
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen & Schulungen: z.B. Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM
- Klare Karrierepfade in Richtung Bau- oder Projektleitung
- Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Optionen für Planung & Doku
- 30 Urlaubstage + Sonderfreistellungen bei Familien-Events oder Umzug
- Familienfreundlich, z.B. durch Kita-Zuschüsse
Requirements
- Gesamtverantwortung für den Fachbereich HKLS im GU-Umfeld
- Steuerung von Planung, Kalkulation, Vergabe und Bauausführung
- Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter, Bauleiter und Fachingenieure
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Technische Bewertung und Optimierung von TGA-Konzepten in LP 3-8
- Unterstützung der Kalkulation und Mitwirkung bei Angebotsstrategien
- Steuerung von Nachträgen und Claim-Management
- Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Prozessstandards
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im GU-/GÜ-Geschäft
- Fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung mechanischer (HKLS) Anlagen
- Unternehmerisches Denken und Erfahrung in Budgetverantwortung
- Führungserfahrung auf Projekt- oder Bereichsebene
- Souveränes Auftreten gegenüber Bauherren und Fachplanern
Wir bauen nicht nur Gebäude - wir bauen Karrieren.
Bereichsleiter TGA (m/w/d) 100k-130k Arbeitgeber: 4Chain Consulting
Als Bereichsleiter TGA (m/w/d) bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung. Wir bieten nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade, die Deine berufliche Entwicklung fördern. Mit einem familienfreundlichen Ansatz und der Option auf Homeoffice schaffen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben, die es Dir ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter TGA (m/w/d) 100k-130k erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter TGA (m/w/d) 100k-130k mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bereichsleiter TGA zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Chain Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und den flexiblen Arbeitsstil des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung für Planung, Kalkulation oder Bauausführung hattest. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Bereich TGA oder wie das Unternehmen seine Qualitätsstandards umsetzt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige dein souveränes Auftreten, besonders wenn es um deine Führungserfahrung geht. Überzeuge die Interviewer davon, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
