Keine Lust mehr auf ständige Montage, Wochenendarbeit und veraltete Geräte? Wie wäre es stattdessen mit Baustellen in Deiner Region, moderner Ausrüstung und einer fairen, verlässlichen Bezahlung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier/Werkpolier (m/w/d)! Folgende Benefits erwarten Dich: - Baustellen in Deiner Region statt Dauermontage - Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte - Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget - 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag - Moderne Geräte und top Ausrüstung - Faire, überdurchschnittliche Bezahlung Folgende Aufgaben erwarten Dich: - Koordination und Überwachung der Bauausführung im Tief-/Straßenbau - Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer - Umsetzung der Ausführungsplanung mit der Bauleitung - Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit - Materialdisposition und Geräteeinsatz - Dokumentation des Baufortschritts Das bringst Du mit: - Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier - Erfahrung in der Bauausführung im Tief-/Straßenbau - Führungsstärke und handwerkliches Können - Zuverlässigkeit und Teamgeist - Gute Deutschkenntnisse Interesse geweckt? Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu dürfen! career@4chainconsulting.de
Polier/Werkpolier (m/w/d) Tief- und Straßenbau 60k-80k in Braunschweig Arbeitgeber: 4Chain Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der Technischen Gebäudeausrüstung geschätzt wird. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Bauprojekten mitwirken können. Genießen Sie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
