Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit direktem Mandantenkontakt.
- Unternehmen: Etablierte WP/StB/RA-Unternehmensgruppe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung aktiv und erlebe echte Wertschätzung für deine Fachkenntnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht, DATEV-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Lohnabrechnung ist kein Verwaltungsakt. Sie berührt jeden Mitarbeitenden persönlich. Ein Fehler in der Abrechnung trifft Menschen direkt – am Konto, bei der Krankenversicherung, später bei der Rente. Trotzdem wird Lohn in vielen Kanzleien als Lückenfüller behandelt: unterbesetzt, unterbewertet, überlastet.
DIE CHANCE: Eine etablierte, seit über 100 Jahren gewachsene WP/StB/RA-Unternehmensgruppe sucht jemanden, der Lohn und Gehalt wirklich versteht – und dem entsprechend Vertrauen gegeben wird. Direkte Mandantenkontakte, modernes DATEV-Umfeld, digitale Kanzlei. Mehrere Standorte in Hamburg – du wählst, was zu dir passt. Homeoffice und flexible Zeiten sind Standard, keine Verhandlungssache.
KONKRETE VORTEILE:
- Direkte Mandantenkontakte – du bist Ansprechpartner, nicht Sachbearbeiter
- Moderne DATEV-Systeme, digitale Kanzleiinfrastruktur
- Homeoffice bis zu 2 Tage + flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterbildungsförderung – intensiv und individuell
- Jobrad, Wellhub Basic (Fitness, Therapie, Ernährung), Corporate Benefits
- Tickets für Bus & Bahn, Fahrtkostenzuschuss
- Weihnachten & Silvester frei – wirklich frei
- Regelmäßige Firmenevents, herzliches Team, flache Hierarchien
FÜR WEN IST DAS INTERESSANT?
Fachassistent Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht. DATEV-Kenntnisse von Vorteil. Du willst Verantwortung – und einen Ort, der das auch so behandelt. Nicht passend, wenn: du suchst reine Backoffice-Tätigkeit ohne Mandantenkontakt oder erwartest keine fachliche Weiterentwicklung. Lohn ist mehr als eine Zahl. Und du weißt das – jetzt brauchst du einen Ort, der es auch weiß.
Fachassistent für Lohn & Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: 4Chain Consulting
Als Projektleiter (m/w/d) im Holzbau bieten wir Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Benefits. Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten mitzuwirken, während Du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachassistent für Lohn & Gehalt (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Lohn und Gehalt! Sprich darüber, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, dass die Kanzlei ihre Mandanten bestmöglich betreut.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistent für Lohn & Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Fachkenntnisse hat, sondern auch menschlich zu uns passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungsrecht. Wir wollen wissen, wie du mit direkten Mandantenkontakten umgehst und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast.
Verwende klare und präzise Sprache:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir schätzen eine unkomplizierte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Chain Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Bedeutung der Lohnabrechnung
Mach dir bewusst, dass Lohnabrechnung mehr ist als nur Zahlen. Bereite dich darauf vor, wie deine Arbeit das Leben der Mitarbeitenden beeinflusst. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung und den direkten Kontakt zu Mandanten schätzt.
✨Kenntnisse über DATEV-Systeme
Informiere dich über die modernen DATEV-Systeme, die in der Kanzlei verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team die Mandantenkontakte gestaltet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer digitalen Kanzlei ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents schätzt.
