Lean Manager (m/w/d) - Baugewerbe 75k-100k
Lean Manager (m/w/d) - Baugewerbe 75k-100k

Lean Manager (m/w/d) - Baugewerbe 75k-100k

Gießen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Lean-Methoden im Bauwesen um und coache Teams direkt auf der Baustelle.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Baugewerbe mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und klare Karrierepfade für deinen Aufstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Lean-Methoden und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen (inkl. Möglichkeit auf Home-Office)? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

Folgende Benefits erwarten Dich:

  • Überdurchschnittliches Gehalt (80k-100k) mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte
  • Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)
  • Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
  • Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen
  • Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse

Deine Aufgaben:

  • Lean-Methoden in Bauprojekte bringen
  • Umsetzung von Taktplanung, Last Planner & Co. direkt auf der Baustelle
  • Teams begleiten & coachen
  • Unterstützung bei der Anwendung von Lean-Werkzeugen im Alltag
  • Workshops & Schulungen leiten
  • Trainings durchführen, um Lean-Wissen im Unternehmen zu verankern
  • Prozesse nachhaltig verbessern
  • KVP fördern und neue Arbeitsweisen dauerhaft im Projekt etablieren

Wir bauen nicht nur Gebäude – wir bauen Karrieren.

Lean Manager (m/w/d) - Baugewerbe 75k-100k Arbeitgeber: 4Chain Consulting

Als Lean Manager (m/w/d) im Baugewerbe bieten wir Dir ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Kommunikation und Wertschätzung basiert. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Verantwortung in strategischen Projekten zu übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

4Chain Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d) - Baugewerbe 75k-100k

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef zu treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean-Methoden und Teamführung zu geben. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lean-Management und Bauprojekte zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d) - Baugewerbe 75k-100k

Lean-Methoden
Taktplanung
Last Planner
Coaching
Lean-Werkzeuge
Workshop-Leitung
Schulung
Prozessverbesserung
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
BIM (Building Information Modeling)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Lean-Methoden und wie du diese erfolgreich in Bauprojekten umgesetzt hast. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Chain Consulting vorbereitest

Verstehe die Lean-Methoden

Mach dich mit den spezifischen Lean-Methoden vertraut, die im Baugewerbe angewendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Taktplanung und Last Planner betreffen. Überlege dir, wie du solche Konzepte in realen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da das Begleiten und Coachen von Teams eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere motivierst.

Sei offen für Fragen zur Unternehmenskultur

Das Unternehmen legt Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.

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4Chain Consulting
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