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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Bauunternehmen, das Wert auf Kommunikation und Anerkennung legt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Maßnahmen und regelmäßige Schulungen fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen (inkl. Möglichkeit auf Home-Office)? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:
Folgende Benefits erwarten Dich:
- Überdurchschnittliches Gehalt mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)
- Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
- Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
- Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse
Ausbildung: Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker, Meister).
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien.
Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit VOB, HOAI und baurechtlichen Vorschriften.
IT-Skills: Erfahrung mit branchenspezifischer Software (z.B. RIB iTWO, AutoCAD, MS Office).
Persönlichkeit: Durchsetzungsstark, organisiert und mit einem Gespür für Details und Deadlines.
Deine Aufgaben:
- Bauleitung vor Ort: Verantwortung für die reibungslose Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Wohnungs- und Gewerbebau.
- Qualitäts- und Kostenmanagement: Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards und effizientes Kostencontrolling.
- Kommunikationsprofi: Hauptansprechpartner für Kunden, Architekten und Gewerke.
- Dokumentation & Reporting: Erstellung präziser Baufortschrittsberichte und regelmäßige Status-Updates.
- Teamführung: Koordination von Subunternehmen und Steuerung der interdisziplinären Projektteams.
Wir bauen nicht nur Gebäude – wir bauen Karrieren.
Oberbauleiter (m/w/d) - Hochbau Arbeitgeber: 4Chain Consulting
Kontaktperson:
4Chain Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) - Hochbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Hochbau auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Lean Construction und BIM. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Bauleiter gestellt werden, und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Teamführung und Koordination von Subunternehmen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch in der Lage sind, ein Team effektiv zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) - Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Oberbauleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in VOB, HOAI und baurechtlichen Vorschriften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Bauleitung ein und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Chain Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Oberbauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu VOB, HOAI und baurechtlichen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle bist du der Hauptansprechpartner für verschiedene Stakeholder. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden, Architekten und Subunternehmern kommuniziert hast. Gute Beispiele können deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Teamführung zeigen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Erzähle von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und hebe dabei deine Erfolge im Qualitäts- und Kostenmanagement hervor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Deadlines eingehalten hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen klare Karrierepfade bietet, ist es wichtig, Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
