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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Wohnungs- und Gewerbebau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte nicht nur Gebäude, sondern auch deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Maßnahmen und regelmäßige Schulungen unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen (inkl. Möglichkeit auf Home-Office)? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:
Folgende Benefits erwarten Dich:
- Überdurchschnittliches Gehalt mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)
- Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
- Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
- Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse
Requirements
- Ausbildung: Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker, Meister).
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung/Oberbauleitung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit VOB, HOAI und baurechtlichen Vorschriften.
- IT-Skills: Erfahrung mit branchenspezifischer Software (z.B. RIB iTWO, AutoCAD, MS Office).
- Persönlichkeit: Durchsetzungsstark, organisiert und mit einem Gespür für Details und Deadlines.
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Führung und Koordination von Bauleitern, Fachingenieuren und externen Partnern
- Verhandlung mit Auftraggebern, Subunternehmern und Behörden sowie Sicherstellung der Vertragskonformität
- Budgetkontrolle, Ressourcenmanagement und Nachtragsbearbeitung
Wir bauen nicht nur Gebäude - wir bauen Karrieren.
Kontaktperson:
4Chain Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) - Wohnungsbau und Gewerbeimmobilien
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Oberbauleitern und Fachleuten, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Wohnungsbau und Gewerbeimmobilien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachkenntnisse erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen auf dem Laufenden, insbesondere über BIM und Lean Construction. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Methoden anzuwenden.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen für Oberbauleiter vor, insbesondere zu Projektmanagement und Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) - Wohnungsbau und Gewerbeimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Oberbauleiters. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse in VOB, HOAI sowie branchenspezifischer Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Wohnungsbau und Gewerbeimmobilien darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Chain Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Oberbauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu VOB, HOAI und baurechtlichen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Betone, wie du Bauprojekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität erfolgreich gesteuert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit Auftraggebern, Subunternehmern und Behörden verhandelt hast. Deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe wird geschätzt.
✨Frage nach den Unternehmenskulturen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
