Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die termingerechte Entgeltabrechnung und beantworte Lohnfragen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Klare Karrierepfade und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Lohn/Gehalt und Erfahrung mit Abrechnungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Keine Lust mehr auf altbackene Strukturen, nörgelnde Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echter Anerkennung und flexiblen Arbeitszeitregelungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d).
Folgende Benefits erwarten Dich:
- Überdurchschnittliches Gehalt mit jährlichen Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket, Mobilitätsbudget oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht oder zu neuen Abrechnungssystemen
- Klare Karrierepfade mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Teamleitung
- Übernahme von Verantwortung in einem stabilen, krisensicheren Konzernumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse
Aufgaben
- Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden – inklusive der baulohnspezifischen Besonderheiten wie SOKA-BAU, Saison-Kurzarbeitergeld und Bauzuschlägen.
- Du bist Ansprechpartner für alle Lohn- und Gehaltsfragen – und übersetzt Paragrafen in Antworten, die man auch ohne Steuerstudium versteht.
- Du behältst Sozialversicherung, Lohnsteuer und tarifliche Regelungen im Blick, auch wenn sich die Spielregeln mal wieder ändern.
- Du arbeitest eng mit Personal, Finanzen und den Behörden zusammen und sorgst dafür, dass am Monatsende alles stimmt.
Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt – Bau-Erfahrung ist ein klares Plus, aber kein Muss.
- Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Kenntnissen rund um SOKA-BAU und Bautarifverträge.
- Routine in einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. SAP, DATEV oder LOGA).
- Sorgfalt, Diskretion und ein Kopf, der auch bei Quartalsstichtagen kühl bleibt.
Wir bieten und vieles mehr...
Kontakt: career@4chainconsulting.de, 0151 401 06 252
Payroll (m/w/d) - 65k-80k - mit IT-Projekt Arbeitgeber: 4Chain Consulting
Unser Unternehmen bietet ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Kommunikation auf Augenhöhe großgeschrieben wird. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Maßnahmen und bieten eine krisensichere Anstellung in einem stabilen Konzernumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll (m/w/d) - 65k-80k - mit IT-Projekt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll (m/w/d) - 65k-80k - mit IT-Projekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Chain Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf baulohnspezifische Besonderheiten oder den Umgang mit verschiedenen Abrechnungssystemen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Personal und Finanzen aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Firma sucht nicht nur nach einem qualifizierten Kandidaten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!
