Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein TGA-Team und gestalte innovative Projekte mit Verantwortung und Vertrauen.
- Unternehmen: Top 5 GU in Deutschland mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Karrierechancen bis zur Geschäftsleitung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA-Projekte und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in TGA, Führungsstärke und digitale Affinität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Endlich mal was Richtiges! Keine Lust mehr auf starre Strukturen, endlose Abstimmungsrunden und das Gefühl, in alten Mustern festzuhängen? Wie wäre es stattdessen mit echter Verantwortung als Teamleiter TGA, flachen Hierarchien und einem Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, moderne Kommunikation und Home-Office selbstverständlich sind? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket zwischen 100.000 € und 130.000 € + Erfolgsprämien bei Projektabschluss
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Führungskräfte- und Fachweiterbildungen: z. B. BIM, Lean Construction oder Vertragsmanagement
- Klare Karrierepfade bis in die Geschäftsleitung
- Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Optionen für Planung & Doku
- 30 Urlaubstage + Sonderfreistellungen bei Familien-Events oder Umzug
- Familienfreundlich, z. B. durch Kita-Zuschüsse
Was Dich erwartet – kein Standardjob, sondern Gest Du führst Dein TGA-Team nicht über Excel-Listen, sondern über klare Ziele und Vertrauen – wie Du das genau machst, entscheidest Du. Du bist die fachliche und menschliche Anlaufstelle für 6–12 Planer und Projektingenieure – Sparringspartner statt Kontrollinstanz. Du prägst, wie wir TGA-Projekte in den nächsten Jahren denken: BIM-Tiefe, Nachhaltigkeitsstandards, KI-gestützte Planung – Du setzt die Richtung mit. Du verantwortest anspruchsvolle Projekte (Gewerbe, Industrie, Sonderbauten) – aber nicht alleine: starkes Backoffice, klare Prozesse, echte Entscheidungsbefugnis. Du sitzt mit am Tisch, wenn es um Strategie, neue Geschäftsfelder und Wachstum geht – nicht erst, wenn alles entschieden ist.
Was Du mitbringst – Persönlichkeit zählt mehr als:
- Fundierte TGA-Erfahrung (HKLS und/oder Elektro), idealerweise mit erster Führungs- oder Projektleitungsverantwortung – ob klassisch ausgebildet, quereingestiegen oder selbst hochgearbeitet, ist uns ehrlich gesagt egal.
- Du denkst lieber in Lösungen als in Zuständigkeiten – und kannst auch mal "Stopp" sagen, wenn ein Projekt in die falsche Richtung läuft.
- Du führst Menschen, weil Du es willst, nicht weil es der nächste Karriereschritt ist.
- Du bist digital zuhause: BIM, moderne Planungstools und KI sind für Dich Werkzeug, nicht Bedrohung.
- Verhandlungssicheres Deutsch – Englisch ist nice to have, kein Muss.
Wir bieten:
- Eine Führungsrolle, in der Du wirklich gestalten kannst – keine Schattenposition unter drei weiteren Ebenen.
- Geschäftsführung, die zuhört und Entscheidungen mitträgt, statt sie auszusitzen.
- Ein Team, das fachlich was draufhat – Du musst niemanden "retten", sondern weiterentwickeln.
- Projekte, auf die man am Wochenende auch mal stolz erzählt.
Kontakt: Wir freuen uns auf deine Rückmeldung! career@4chainconsulting.de 0151/40106252
Teamleiter TGA (m/w/d) - 100k - 130k - TOP5 GU in DE Arbeitgeber: 4Chain Consulting
Als Teamleiter TGA in einem der TOP5 GU in Deutschland erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und echter Verantwortung geprägt ist. Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit 30 Urlaubstagen und Kita-Zuschüssen, die es Dir ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter TGA (m/w/d) - 100k - 130k - TOP5 GU in DE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Entscheidungsträgern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! Zeige im Gespräch, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst und eine positive Einstellung mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter TGA (m/w/d) - 100k - 130k - TOP5 GU in DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Chain Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um flache Hierarchien und moderne Kommunikation geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Aspekte schätzt und selbst lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter TGA zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen die digitale Transformation angeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Stelle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Sei du selbst und zeige, dass du Menschen führen möchtest, weil du daran interessiert bist, sie weiterzuentwickeln. Authentizität wird geschätzt!
